如何拥有第五层领导力？
如何拥有第五层领导力：“自大”的一面
(1) 舍我其谁的英雄主义与改变世界的理想主义，构成他们的自我价值观与哲学信仰。
(2) 乐于并敢于打破常规，不走寻常路，从创新中创造机会、创造奇迹。
(3) 在集体自我意识上放大，树立非个人化的远大公司目标或部门目标。
(4) 精益求精。
(5) 有逆境中的自信与心态控制力，能坚持，不放弃 ,不妥协。
(6) 独立思考、有主见。
“谦逊”的一面
(1) 敬畏心与客观理性。
(2) 不让自我成为公司发展的阻碍。公司利益为先，有牺牲精神，为了公司利益不计较个人得失。让利，让功，让权，让名。
(3) 尊重他人。培养与充分发挥下属的潜能与自主性。
(4) 包容。能够团结最大多数的人，包括那些不同意见者。
(5) 主动倾听不同意见，广泛多元化学习。
(6) 认识自己 ,不自我膨胀。功成让誉 ,事败反省。
自大的谦逊者，这是一种干大事 ,成大事的人格特质 ,是一流的领导特质。
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