水务环境工程公司工会召开工会工作交流研讨会
5月13日，公司工会在廊坊分公司召开工会工作交流研讨会议，党总支书记马书良出席会议，工会主席王志刚、副主席董永生及部分工会委员、廊坊分公司职工参加了会议。会上参会人员重点研究了现阶段工会工作存在的一些问题，为下一步如何加强工会建设以及如何开展工会工作提出了意见建议。
马书良要求：一是2020年工会工作要紧紧围绕公司十大重点工作进行，以为员工服务为中心，以构建企业文化建设为重点，促进职工间的沟通交流，增强团队凝聚力。二是善于发现、培养先进典型，对员工中先进人物和优秀事迹及时总结，召开表彰会，发挥奖励制度作用，以点带面，推动活动向纵深发展。三是多组织、参加业务培训、业务比赛，提升员工整体素质。四是公司业务点多面广，职工工作压力较大，工会工作必须充分考虑到公司的工作时间、工作性质，根据自身特点开展活动。要通过开展活动，让职工感受到集体的温暖，有归属感。五是要定期召开工会专题会议，不断加强、改进工会工作。
王志刚汇报了上半年工会工作完成情况，表示将按照党总支书记的工作要求，严格做好各项工作落实，工会将以建立健全良好的沟通互动机制为前提，促进职能部门工作下沉，以提高工会干部能力和水平为关键，以创新工作方式为途径，最广泛地调动各方面的积极性，在企业发展和稳定的大局中充分发挥工会的积极作用。
最后，参会人员积极踊跃发言、积极研讨，为了更好的丰富职工生活，提出了许多寓教于乐、切合实际的工会活动方案。
页:
[1]