长春：保障应届毕业生就业创业
本报长春讯 （通讯员 长仁轩）3月20日以来，吉林省长春市按照人社部开展“百日千万”网络招聘专项行动相关要求，以中国长春人力资源服务产业园为主阵地，积极在公共人才服务机构和经营性人力资源服务机构中全方位部署工作，确保高校毕业生在疫情防控期间顺利实现就业。
开辟高校毕业生就业服务专区，确定了保障10万名高校毕业生就业实习、就业安置的工作目标。面向全市用人单位发放调查问卷2000余份，全口径组织产业园入驻企业深入各高校开展高校毕业生人才测评和就业意愿调研，掌握动态样本4万余例。结合长春市经济发展实际，将全市企业划分为工业类、服务类、商贸类、电子信息类、医药化工类等11个类别，分别与驻长38所高校的34个专业做出关联分析，实现了职业介绍和求职招聘的无缝对接。截至目前，组织高校毕业生专场招聘会5场，吸引3万余名应届高校毕业生参加。
出台《长春市促进应届高校毕业生来（留）长创业就业若干措施》，向应届高校毕业生提供12条为期1年的特殊时期就业应急支持。动员企业提供急需紧缺人才需求，面向应届高校毕业生发布第一批《长春市急需紧缺专业人才目录》，首批发布的目录涵盖了552个岗位类别，用人单位可根据《目录》提供的紧缺人才状况，在人才招募过程中参考同行业需求，更有效地选、育、留、用符合本单位发展需求的人才。
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