国投瑞银资本管理有限公司关于企业文化建设相关情况的报告
来源：中国基金业协会国投瑞银资本管理有限公司作为国投瑞银基金管理有限公司的全资子公司，自成立以来，始终髙度重视企业文化建设，与母公司国投瑞银基金管理有限公司在企业文化建设方面保持髙度的一致性和连贯性，坚持秉承“诚信、创新、 包容、客户专注”四大内容的国投瑞银品牌企业文化。优秀的企业文化，是公司得以顺利开展业务、投资管理、风险控制并最终获得成功的基石，国投瑞银资本管理有限公司认真组织传达2019年11月21日易会满同志在证券基金行业文化建设动员大会的讲话精神；高度重视文化建设倡议书中的提议，勇于自我革命，不断提升企业自治水准，内建道德准则，外树行为规范，高标准落实忠实义务和审慎义务，敬畏法治，筑建自律文化长城(4.520, 0.04, 0.89%)，以“合规、诚信、专业、稳健”为中心，铸造坚不可摧的信义义务行业文化。
公司切实贯彻落实讲话精神，提升企业文化建设工作的在公司内的管理高度，成立了由高管全面参与的企业文化建设领导小组，领导小组架构与总经理办公会保持一致。公司将制定与母公司保持一致的文化建设配套制度和文化建设方案等，贯彻执行母公司在企业文化建设中的各项工作要求，并传达工作要求至公司每一位员工，恪守审慎勤勉之责，强化主动自律。同时公司将以用公司网站宣传企业文化理念，积极将公司构建成为值得信任、值得托付、值得投资的资产管理公司。
页:
[1]