多元化激励方式提升员工获得感
记者日前从天津联通公司工会获悉，该公司静海区分公司紧贴企业发展主线，创新实施多元化激励方式，建立日趋完善的激励体系，提升员工的认同感、获得感、幸福感。天津联通公司静海区分公司精准嘉奖，创新奖励模式，实现多劳多得，针对不同阶段、不同任务、不同工作内容设立多种形式的激励包，快速精准发放，激励效果明显。为激发员工学习热情和提升技能的信心和决心，分公司对员工学习深造发放激励绩效及补贴，员工可以申请去上级部门学习及深造，提升自身技能，为企业更好发展贡献力量。
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