创新三鹿文化 为企业持续发展提供不竭动力
石家庄三鹿集团股份有限公司董事长 田文华企业文化是企业理念与企业行为的总和，回顾三鹿的发展历程，三鹿最可贵的财富不仅仅是土地、资金、设备以及品牌、专利等有形或无形资产，更可贵的是不断创新的企业文化。
三鹿一直坚持“创新是企业发展的动力”理念不放松，把“创新”精神作为三鹿企业文化的重要内容加以弘扬，营造了良好的创新氛围。
三鹿在同行业实现了“五个率先”。即在全国同行业率先成功研制母乳化奶粉，成为同行业第一个生产婴儿配方奶粉厂家；率先在全国同行业创造并推广“奶牛下乡、牛奶进城”城乡联合发展奶业的新模式；率先实施品牌运营及集团化战略运作，使企业规模迅速扩大，进入了全国同行业前列；率先在中央电视台一频道黄金时段播放广告，迅速扩大了三鹿奶粉知名度，市场得到迅速拓展；率先在同行业导入CI系统，使企业运作向现代化方向推进。
诚信是三鹿一切业务活动的基本准则，也是三鹿人的基本信念。我们对奶农讲诚信，对原料供应商和经销商讲诚信，对消费者讲诚信，对员工讲诚信，对社会讲诚信，提高了企业的信誉度和知名度，使企业拥有了良好的社会认知度与员工认同度，为企业的发展奠定了坚实的基础。
员工是企业的主体，员工的凝聚力是企业和谐发展的基础。三鹿建立了职工教育基地，先后派出关键岗位的技术工人分批到法、美、日、瑞典、新西兰、澳大利亚、德国等十几个国家进行技术考察和学习。对职工坚持工作调动、取得荣誉、受到批评、情绪异常、逢年过节“五必谈”；生儿育女、生病住院、生活困难、家庭不和、婚丧嫁娶“五必访”和以人为本的“三情管理”，即有情的领导、无情的管理、绝情的制度等方式方法凝聚员工，增强了企业的凝聚力、向心力。
三鹿还积极倡导“扶贫济困，乐善好施”的传统美德，全体员工主动参与社会公益事业，为抗洪救灾、抗击“非典”捐资捐物，捐助多胞胎近百家，捐助困难家庭、贫困学校、弱势群体，扶持奶农养牛，全集团累计投入各种资金3亿多元。
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