“工会主席大讲堂” 凝心助力促发展
为积极响应区总工会开展的以习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥优秀工会主席带头引领作用， 8月17日上午，普陀区总工会组织的“工会主席来讲课”课堂在舟山万邦永跃船舶修造有限公司开课，万邦永跃工会主席王海玲同志和普陀区20余名来自各个行业的企业工会干部分享了工会工作心得和经验。锻造高品质员工 建设高品质企业
王海玲主席以“锻造高品质员工，建设高品质企业”为题，介绍了万邦永跃工会在企业发展中发挥的积极作用。开篇，王主席向在场各参会人员介绍了企业概况，万邦永跃在地方政府和各级工会多年的关心和支持下，建立了适应国际修船发展的独特的企业管理组织和企业文化，坚持以主动承担社会责任为己任，始于变革，勇于创新。一直向着既定的使命前进，在世界船舶修造市场竞争中，不断提升企业竞争力，为顾客提供优质的服务，报效国家、贡献社会、回报股东，为企业员工实现人生价值目标创造良好、安全的工作、生活和公平竞争的环境。
党建带工建 推动绿色修船
万邦永跃工会一直坚持党建带工建，积极探索和寻求最大限度保证职工的身体健康、安全作业及幸福感建设等解决方案。众所周知，世界修船业的3D（Danger、Difficult、Dirty）发展特征延续几十年，至此依然难以挥去，世界船舶维修企业现在正面临着许多涉及环境污染和从业者健康的问题，我们身在其中倍感压力，出于自身的责任感，我们一直在努力探索绿色的解决方案。在过去的七年间，在万邦永跃党委和工会指导带领下，通过不断的实践和努力，创新了船舶绿色维修的新概念、新技术、新装备和科学应用体系，并且由跨行业、跨领域的核心技术和核心装备的研发及组合应用，改善了船舶维修从业者的作业环境，减少了环境污染所付出代价，实现了船舶维修技术和工程作业方式的重大突破，从而推动了修船业全面绿色转型发展，并且由此确立了中国修船企业引领世界修船业绿色发展的国际地位，取得了影响深远的国际影响力和社会价值创造。
情系员工 发挥桥梁纽带作用
一个企业是由一个个具体的员工构成，并由这些员工创造而决定，员工是企业最宝贵的财富。多年来，万邦永跃工会通过多元化的“职工之家”建设，面对面、心贴心、实打实做好职工工作，帮助和解决职工所面临的问题；优化工会工作模式，创新服务方式，拓展服务内容，提升服务质量，更好地满足职工对美好生活的需要；积极开展宣传教育，加强企业文化建设，召开车间技能比武大赛，开办劳模创新工作室；关注宿舍区员工家属生活条件，改善公共服务设施，及时维修保养；酷暑为员工送冷饮，严冬为员工送暖汤，看望困难党员和群众并送上慰问品，解决困难职工的实际困难；开展文体活动，丰富职工业余文化生活，提高员工工作热情；“万邦永跃爱心基金”与平阳浦社区、墩头社区、海星社区、荷外社区等结对，关爱互助贫困老人和贫困学生，迄今为止共计支出51万余元，温暖24个家庭。
区总工会副主席徐员提出，万邦永跃的绿色修船不仅在行业中处于引领地位，万邦永跃的工会工作也做出了业界的楷模。我们作为工会工作者，要将工会组织要发挥好工会联系职工群众的桥梁纽带作用，主动承担起引领职工群众听党话跟党走的政治任务。工会干部要始终自觉站在职工群众的立场上想问题、办事情，用心用情服务职工，把工会打造成职工群众信得过、靠得住的“娘家人”。
沈家门街道章芝红副书记对万邦永跃工会全程参与公司生产经验、技术革新等方面的工作方式予以了高度的肯定，希望万邦永跃在后续技能人才的挖掘和培养上继续发挥“伯乐”作用，为更多的蓝领工人提供自我发展的空间和平台。
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