劳动力市场需求升温，国家级招聘求职平台“就业在线”提供岗位9万多个
人力资源和社会保障部近日发布《2020年第二季度全国招聘求职100个短缺职业排行》，营销员、快递员、餐厅服务员成为全国最为短缺的职业，“金属热处理工”“铸造工”“工具钳工”“冲压工”“铆工”等不少制造业相关的技能岗位短缺程度有所加大。与第一季度短缺职业排行相比，本期进入“排行”的100个职业结构保持总体平稳，生产制造及有关人员，社会生产服务和生活服务人员，合计占本期的77%，仍是市场短缺职业的主体。https://n.sinaimg.cn/sinakd2020723s/320/w640h480/20200723/cd56-iwtqvyk6297140.jpg 缓解“有人没活干，有活没人干”的难题，职业技能提升很关键。据了解，今年，人社部将举办第一届全国技能大赛，并在今后每两年举办一届。全国技能大赛设置了与世界技能大赛接轨的世赛选拔项目，还选择了与经济社会发展和人民生活紧密相关的项目，涵盖生产制造、信息通信、建筑工程、交通运输、生活服务等类别。通过这些高水平职业竞赛比拼，达到以赛代训、以赛促训的效果。人社部职业能力建设部门预计，可直接带动近百万人参加省级、市级选拔赛，进而可以数十倍间接带动企业、院校的技术练兵比武活动，同时职业技能竞赛赛前培训已纳入职业技能提升行动政策支持范畴。这些举措都有利于全面提高劳动者素质，将为经济结构转型升级和高质量发展提供技能人才支撑。
此外，国家级招聘求职服务平台“就业在线”已经上线。该平台将邀请各地公共职介和市场职介机构以旗舰店的方式在“就业在线”平台开展职业介绍服务。人社部信息中心主任翟燕立介绍，“就业在线”采用开店方式，邀请各地公共职介和市场职介机构以旗舰店的方式在“就业在线”平台开展职业介绍服务。目前，已有全国各地30多家公共职介机构（包括省级平台）成功开店，社会机构中猎聘网已经成功入驻，目前全网汇聚岗位已达9万多个。下一步，“就业在线”还会新增劳务派遣对接、大型企业HR部门直营、政府与HR沟通交流等功能，成为政府、业、职者求职招聘、沟通交流的平台。
随着复工复产稳步推进，稳就业举措全面落地，劳动力市场需求升温，就业局势逐步回稳。针对今后就业工作面临的风险挑战，有关部门仍将稳岗位、保重点、兜底线，努力确保就业大局总体稳定。人社部发布的数据显示，二季度末全国城镇登记失业率3.84%；市场需求一改疫情初期的急剧下滑，实现由负转正，并正延续回升态势。截至6月底，全国外出务工贫困劳动力达2830万人，超过去年总数。
（燕都融媒体记者 陈晓红）
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