河钢宣钢检修公司党委扎实推行 “五个一”工作法，筑牢党建根基
河钢宣钢检修公司党委扎实推行 “五个一”工作法，筑牢党建根基为进一步推进党支部标准化、规范化建设和五星级支部的创建，加强对支部的管理和考核，明确支部建设方向和目标，河钢宣钢检修公司党委推行“五个一”工作法，筑牢党建根基。为了解决基层党支部书记“抓什么，如何抓，抓得怎样”的问题，2020年该公司党委总结提炼了抓实支部工作方法，结合互联网+党建平台，推行“五个一”工作规范，使得党建工作闭环可控。
一是“三会一课”等组织生活一月一清单，各支部认真落实月度党内政治生活内容，并且专人组织实施，月初安排部署，月底综合效果评估，要求每次的组织生活严谨、规范，达到真正的目的和实效，并按照要求及时补充和完善党建云平台“三会一课”信息输入。
二是主题党日一月一展示，各支部结合自身的特点和优势，每月定期开展主题党日活动，活动既要体现党支部对党员干部的思想教育意义，又要紧密结合工作实际，凝心聚力发挥战斗堡垒作用。通过开展慰问帮扶、技术攻关、党员教育、为民服务等主题党日活动，充分调动广大党员的积极性和创造性，树立党支部良好形象。同时，将活动开展情况展示在党建云平台，进一步完善和丰富支部的党内生活。
三是党群监督一季一测评，该公司党委以“五标五有五提升”主题实践活动为载体，每季度党群部门评价支部的党建工作，针对党员先锋模范作用、支部堡垒作用发挥情况、党建特色活动开展情况、《党支部工作手册》填写情况进行综合测评，测评结果在党建云平台、支部牌板同步公示，达到95分以上支部方能夺取红旗，促进各支部形成争星创优的竞争意识。
四是日常管理一册一记录，各支部严格按照《党支部工作手册》管理办法认真填写和保管，确保内容真实无遗漏，强化组织委员的业务能力，使得手册填写标准化、规范化。全体党员严格按照《关于党员理论学习教育管理的实施办法》加强党员学习，并且做好党员学习记录，不仅体现党员学习成果，还体现党支部教育和管理党员是否标准、规范，促进支部整体队伍提升。
五是考核评比一年一定格，支部党员进行年度民主评议，通过党员自评、互评以及支委成员对党员的年度综合表现评议定格，评出支部优秀共产党员；党委对党支部作用发挥情况、支部年度党建工作完成情况以及对党支部书记履职尽责情况评议定格。
通过全面推行“五个一”工作法，夯实了基层党组织工作基础，也将《中国共产党支部工作条例》具体化，更有针对性。线上平台展示，线下图版公示，既规范了支部工作，又实行了党务公开，党建工作方向明确，目标清晰，促进党建基础工作再提升。（李慧）
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