培训“及时雨”浇灌技能梦
截至6月16日，人社部所属的“中国国家人事人才培训网”已免费在线服务63.1万名技能人员，累计在线学习时长达1416.48万小时。自2月5日，人社部等四部门联合印发通知，“中国国家人事人才培训网”（简称国培网）等职业技能培训平台迅速启动，开始对劳动者实行重点课程免费开放。至3月下旬，人社部部署推进百日免费线上技能培训行动。“国培网”等平台积极响应、扎实落实。百日行动启动至今，技能培训成效加速提升，有效推动了复工复产。 课程丰富，多工种课程助力员工培训
“国培网”发挥课程资源研发、整合优势，既侧重新职业新产业技能培训，又兼顾企业岗位技能培训。既有人工智能、无人机等新职业课程体系；又有汽修、烹饪、IT等多个职业（工种）和技能培训课程体系。
目前，“国培网”技能提升平台已上线1399门5076.9小时的视频课程。涵盖生产制造、企业管理等10大门类40余个职业（工种）。为适应疫情防控需求，还将疫情防控、心理服务、健康卫生等内容嵌入线上职业培训课程。
“国培网多工种的技能培训课件，弥补了企业线上资源的不足，促使员工一专多能，为企业创造挖掘出更多价值！”沈阳科勒卫浴人力部王女士在完成开班学习后，给予肯定和致谢。
邯郸市就业创业服务中心在回访中反馈，国培网的SYB创业培训课程体系很符合需求，对当地疫情期间的创业培训工作大有帮助。 技术给力，打造企业可信的安全平台
“国培网”专注3大要素，从技术上确保安全、可信。信息安全防护到位。国培网建有专门信息安全团队，执行严格的信息安全制度，技术手段多层多级。比如网络入侵防御、网站防篡改、数据加密、自动监测报警系统等，7×24小时全天候，信息安全监控无死角、无漏洞。自2005年以来，国培网15年安全运行零事故。
培训过程可信、监管可靠。设置4项防作弊技术措施。一是学员在线学习时，需参与人机互动进行验证。二是视频课程首次学习，禁止拖动进度条跳跃式学习。三是禁止倍速播放。四是禁止电脑端、手机端或多个浏览器并发学习。
设置“人脸识别”和“实时视频点名”监管措施。一是学习过程中，学员需接受随机时间点的人脸识别点名。二是人社主管部门可在线巡查，向学员发起视频互动点名，查验学员的实时视频并可语音通话。
学习及管理功能完备。采用“云中心—分站式”架构，支持千万人在线学习，并可动态扩容。具备电脑端、手机端多种学习方式，技能人员线上学习方便灵活；企业及培训机构批量注册、自主选课组班、全要素统计等管理功能先进强大；主管部门可追溯验证等监管功能完备到位。
页:
[1]