河北建工省安装一分公司拥抱新生力量 发展注入新活力
“人才兴企、人才强企”，河北建工省安装一分公司高度重视对新入司大学毕业生的关怀、引导和培养工作，多方面帮促新员工了解企业、融入企业、顺利走向工作岗位，营造重视人才、关心人才成长的良好氛围。一是注重思想及生活关怀
近日，在机关的领导班子成员与相关科室负责人一起，与新员工举行了见面会，领导们结合自己多年的学习、工作经验与大学生们诚挚交流，给予诚恳的职业规划指导，并寄予厚望，勉励新员工尽快融入企业，顺利完成角色转变，投身一线，脚踏实地、勤奋工作，努力做到会干事、干成事。要胸怀理想、勇于进取、善于担责，早日实现“三年独当一面、五年撑起一摊”的人才成长目标，山高不过雄鹰的翅膀，草原大不过牧人的脚步，幸福是奋斗出来的。新员工们也表示，要积极适应新环境，在以后的工作中加倍努力，到施工一线去，乘风破浪、风雨兼程，为企业发展贡献自己的热情、智慧和力量。
另外，党群办认真开展新员工入职调查问卷活动，从个人基本信息、家庭生活情况、个人职业规划、个人期望目标等多方面设计了调查表，并针对新员工填写调查表的情况进行一对一沟通交流，较全面地了解新员工的学习、生活、思想、目标和期待。
综合办从生活上给予重点照顾。考虑天气炎热，新入职大学毕业生较多，为单身宿舍安装了空调、电视，购买发放了生活日用品，提供了多项贴心服务。
二是强化工作基础培训
一周的岗前培训，各职能部门负责人结合部门分管的业务对新员工相继进行重点的讲解培训，并结合学生们的专业、爱好、特长在培训过程中进行职业指导交流，使大家对企业的管理流程、管理制度有了进一步的了解。鼓励新员工正视自己的境遇，珍惜当前，发挥青年人朝气蓬勃的活力，坚定信念、刻苦学习、勇于实践、树立竞争意识，努力掌握一技之长，并让自己的多种才艺大放异彩。
三是加强新老职工团建为促进新员工能够更快、更好地融入企业的集体中，7月28日党工团组织近三年的部分入企大学毕业生、单身职工、女职工与新入司大学毕业生到邢台抗大陈列馆接受红色教育，弘扬革命传统，传承抗大精神。并一同体验了峡谷漂流，密切团体合作，加深相互了解。7月30日下午组织新老员工蓝球友谊赛，70后、80后、90后，大家在竞赛娱乐中协作拼搏，展现出新员工的青春和老员工的精彩。
在分公司领导的大力支持下，相关部门通过形式多样的组织安排，使新入企的大学毕业生，尽快熟悉环境、融入集体，满怀激情拥抱新征程，共同奋斗企业和职工的新梦想。
孟占梅
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