跟帖1010 领导下基层切莫“一阵风”
领导下基层切莫“一阵风”作者：赵旭东
编辑老师：
上期班组天地刊登了几个单位下基层的报道，让我感受到这些领导下基层的决心，也为他们的行动拍手叫好。
但叫好之余，不免又有些担忧：领导下基层、带班下井能坚持多久？是否会来也匆匆、去也匆匆，成为“一阵风”？
据以往的经验，每逢有新制度或通知下发，开始时都是热闹异常，很多单位、很多领导紧锣密鼓地组织、参与。然而“一阵风”过后，刮着刮着就没了影，一切又恢复到往日的平静，到头来，没见着实效，空欢喜一场。
我认为，领导下基层、带班下井，仅有决心是不够的，必须还要有恒心，必须要坚持到底，仅凭三分钟热度，是不会产生实效的。
领导到基层班组中去，面对面的与员工接触，真心实意同员工拉近距离，才能解决实际问题。 如果搞成花拳绣腿“一阵风”，不仅解决不了问题，结果反而会脱离基层，这阵风不但刮不走“顽疾”，却会把基层员工的心吹冷。
领导下基层重在长期去践行，希望各位领导将它作为一种常态，决不能虎头蛇尾，要善始善终，仅仅是做表面文章，这样的活动，不仅起不到效果，反而会伤害员工的感情。
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