（跟帖1010期班组职工热议“领导下基层2”）不下井 就下岗
（跟帖1010期班组职工热议“领导下基层2”）不下井就下岗
“截止今天，我已下了五天井了。”10月20日，重庆能源集团天府磨心坡矿矿长邱有兴看着井口的公示栏里自己下井的天数说道。随着国家安全生产监督管理总局《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》的执行，重庆能源集团天府矿业公司也出台了《关于领导干部带班及跟班下井管理规定的通知》，各生产单位的领导们下井带班就有了硬指标，不下井就得下岗。
天府矿业公司规定各矿井领导带班下井时，当班其领导姓名应当在井口明显位置公示，同时建立建立领导带班和跟班下井档案管理制度。带班和跟班人员升井后，应当及时将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记。矿井没有领导带班和跟班下井的，员工有权拒绝下井作业，责任由矿井领导承担。每月矿井领导带班下井工作计划完成情况在矿井公示栏进行公示，接受群众监督。公司纪委、安全部等监督检查部门对领导带班和跟班下井监督采取现场随机询问员工、查阅井下交接班、带班或跟班下井记录档案、观看井口当班带班公示记录、听取员工反映、调阅矿井人员定位系统监控记录等方式进行。矿井每月通报领导干部带班、跟班和日常下井安全履职督查考核情况，并在次月5日前上报，公司在办公信息网进行公开。
矿井领导每月带班下井天数、带班质量和工资挂钩。凡下井天数按照缺少1个班次给予处罚500元，并承担相应安全责任。连续三个月没达到应该下井天数，则予以免职，以确保下井带班制度得到不折不扣地执行。
刘长兵
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