让更多劳动者感受到“家”的温暖
来源：湖南工人报8月28日上午，来自聚恒集团总部基地项目的40名职工代表郑重地投下选票，以无记名的方式民主选举产生了项目工会委员会委员、工会主席。他们中的很多人，是第一次行使这样的权利，因此“有些兴奋，也有些紧张”。
作为开福区首个项目工会，该项目上的300名建筑工人均来自湖南沙坪建设有限公司，他们也是此次入会的“主力军”。而其成立的背后，离不开区总工会服务产业项目、服务农民工的初衷以及3个月的强力推进。
“今年开福区强力实施‘433’（未来3年，培育4大支柱产业，壮大3个以上500亿到1000亿元产业集群）产业攻坚，成立项目工会就是区总工会服从于全区经济社会发展大局的抓手之一。”开福区总工会党组书记、主席王辉君如是说。
今年6月初，开福区总工会确定，在全区“433”重点项目中寻找一个最具代表性的项目，作为项目工会建设的“切入口”。
开福区总工会组建科长陈燕是这项工作的具体负责人。她告诉记者，要从近60个项目中挑选出一个合适的项目，区总工会花了一个月的时间筛选。
“我们首先与区重点办对接，通过重点办第一轮筛选出十余个项目。”拿到区重点办提供的项目基本资料后，陈燕开始对这十余个项目逐一走访，了解情况。
“项目体量多大？目前进展如何？用工人数有多少？能否起到示范效应？……”采访中，陈燕告诉记者，尚在筹备中、即将竣工的项目，暂时都不在考虑范围内。
“候选中曾有一个以室内装修为主的项目，考虑到成立项目工会之后，要对标省总今年的重点工作之一——重点工程中劳动竞赛，而室内装修项目开展大规模的劳动竞赛有一定难度，示范效应不明显。最终，区总工会选定了聚恒集团总部基地项目。”
第一次听说要在项目上成立工会，聚恒置业集团人力资源负责人盛丹反应是，“这真是个好事，我们一定积极响应”。
事实上在项目工会成立之前，区总工会的服务已经送到了工地上。
8月6日，一场安全生产培训在项目上进行。工地上，来自沙坪建设的夏国兴参加了这场培训。他告诉记者，感觉这种送课到工地的小规模培训班，针对性更强。
与此同时，市、区总工会还在工地上开展了高温“送清凉”慰问活动，送来了近7万元的防暑降温慰问物资。
“在项目工会成立之前，区总工会组织的这些活动不断提升了项目上员工对工会组织的获得感和认同感。”聚恒集团总部基地项目工会主席谭雄辉告诉记者。
在项目工会筹备期间，区总工会、聚恒集团、沙坪建设三方的宣传发动工作也一直没停。
“我们根据实际情况，制作了宣传海报宣传有关工会的法律、法规和《中国工会章程》，以及成立工会的意义、好处，各类制度上墙等，提高了员工对工会性质、地位、作用的认识，同时组织新入会会员填写好会员信息采集表。”湖南沙坪建设有限公司工会副主席谢美航告诉记者。
“此前，因为务工人员流动性大，这样的项目工地，往往是工会工作的‘死角’，街道工会精力有限，也很难顾及。如今有了项目工会，完全可以使区总的触角延伸到这里，使工会工作实现全覆盖。”开福区总工会副主席王晓工说。
除了开展培训、组织文体活动这些工会“常规动作”，聚恒集团总部基地项目工会成立后的第一项工作，就是组织工地上的劳动竞赛。
“目前，项目上有木工、泥工等多项工种同时作业。项目工会将组织从个人到班组的多项劳动竞赛，有力有序助推为马栏山视频产业园建设发展。”谭雄辉说。
项目工会建起来只是第一步。目前，区总工会正通过项目工会，把技能培训、救助帮扶、法律维权等服务送到项目里去，让项目工会转起来，作用发挥起来。
据记者了解，接下来，开福区总工会将以聚恒集团总部基地项目工会建设为起点，在全区重点工程项目工地推广、复制“项目工会”模式，让更多“项目工会”建起来，让更多的劳动者感受到“家”的温暖。
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