职场的十个提醒
每年的七月，各个单位都会迎来一批新鲜血液，经过十几年的寒窗苦读，年轻的学子们将进入人生的一个崭新的阶段，这是人生的又一个新起点，不论你以前的出身和经历，进入职场以后，人的身份都有一个新的定位——职业人，大部分人会保持这个身份一直到60岁（或者55岁）退休。今天的职场新兵，明天就是职场的老人，为了让每个在职场的人活得自在、混得精彩，我这个专业研究职场规矩的“老人”就以我的专业知识，结合二十年的职场经验，为所有在职场打拼的人做如下十个方面的提醒：
1、注意职场的环境。所谓的职场环境不仅指物理环境，主要还是指人文环境，职场与学校最大的不同就是，与你父母或者儿女年龄相仿的人，你和他的关系是同事关系，同事关系就两种表现形式：上下级或者平级关系，不要轻视年长的同级，也不要敌视比你年幼的下级，每个人的成长环境是不同的，职场上的成功与否有主观因素，更多的是客观因素，扶老携幼是中国的传统美德，放到职场上也是同样适用的。
2、与同事保持和谐的关系。你每天与同事生活的时间远远多于与家人一起生活的时间，大家在一起工作是一种缘分，和谐的环境不仅对别人，更重要的是对你自己的身心健康特别有好处，要是整天沉浸在一个不和谐和不友好的环境中，你不仅出不了成绩，而且对你的身心健康特别的不利。
3、尊重专业人员的意见。老古话叫“隔行如隔山”，同时还有“三百六十行行行出状元”的说法，清洁工都有清洁的技巧，因此涉及专业类的问题，不管你是领导或者是普通一兵，都请你尊重专业人员的意见。即使是最高领导，你要做的事就是给下属制定一个目标和要求，剩下的事就是让专业人员去尽情发挥，只有这样，每个人才会更好都发挥自己的主观能动性。
4、认真而不较真。认真是一种基本的职业操守，认真是能将工作做精、做细、做优必须具备的基本素质，但是认真的人切记不能较真，因为一旦较真，不仅影响同事关系，而且爱较真的人是难以静下心来将事情做好的，道理很简单，心无二用呢，将心思都化在与人计较上了，你还怎么去思考工作呢？
5、要养成守时的习惯。守时不仅体现在上班不迟到、不早退上，更多的是表现在开会或者与别人约谈时要守时，作为小兵来说，迟到的人给领导留下的不良印象是致命的，因为这个不好的习惯，你可能要在业绩上做出十分的成绩，才能弥补你这个不拘小节的缺失；尽管越是重要人物，越喜欢最后出场，但是最后出场不代表你就可以迟到。对一个领导来说，迟到在员工的心目中，不是表明你的地位高大，而只能说明你是那么的粗鲁和无知，员工敬畏而鄙视地看你，你的心里估计也不会自在吧。
6、工作要有计划。该做什么事情的时候，尽量按计划行事，尤其需要提醒的是，无端地发起会议或者延长会议时间，给别人的印象不是你如何的敬业，而是说明你的时间安排能力有问题，因为别人有可能有别的任务安排，不能因你的过错去伤害别人的利益。
7、不要过于执着。职场上你获得的一切，你也将最终失去。记得一句话，这个世界少了谁都是无所谓的，千万不要把自己太当回事，越是看重的东西，在失去的时候，你会更加地放不下，人什么都能战胜，但是你战胜不了自然规律，学会珍惜，懂得放下。
8、要重视身边的每一个人。职场是千变万化的，职场上最终的胜利资本是“年轻”，今天在你眼中的小屁孩，明天就有可能成为你的顶头上司，为了防止将来受气，不如现在就开始夹着尾巴做人，或者善待身边的每一个人，今天的被动就能为自己的将来创造更大的主动。
9、懂得马太效应。人一辈子在职场上的时间看似很长，其实只有短短的十年奋斗时间，如果前十年没有混出人样或者没有看到发迹的苗头，基本上后面的时间，你就只能按部就班了，“一步没赶上，就步步赶不上。”，“马太效应”说的道理是好者越好、差者越差，这是职场上的至理名言。
10、工作不是生活的全部。工作是为了更好地生活，如果工作影响了生活，那么就放弃工作吧，别为了过程而丧失了目标，这样你会悔恨终身的。我创造的名言是“生活是第一位的，工作是第二位的，但是工作是生活的第一需要。”这是一个十分辨证的关系，需要用心去理解和感知。
这十个提醒不是在职场上成功的充分条件，但是其中的绝大部分是职场成功的必要条件，如果你能做好上述十条中的六条以上，你在职场上获得成功的几率就会增加若干倍；就算职场上你不一定获得巨大的成功，做好这十个方面，你的人生一定是精彩的。
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