创新工作室的成长路
望云矿机电技能人才（劳模）创新工作室是一个以培养矿山电工、电焊工为主的学习基地，经过近几年的运作培养成效显著，我作为从这里走出来的第一批学员深有感触。作为一个建矿60多年历史的老矿，人员老龄化现象严重，特别是一些技术岗位面临后续无人的危机，更是直接影响到企业的发展。以前一些年轻人招工到矿以后，总是想方设法进机关、去科室，很少有人愿意安下心来学一门技术，特别是井下电工，即使续了人在短时间内要掌握操作技能也比较困难，更别说在班中处理电气故障了。针对这种情况，分管机电的领导想了一个办法，让各个队的电工下班后利用业余时间到机电队开关组进行学习，并特意让一名电工老师傅现场指导。这种方法坚持了几年以后有了效果，每一个生产队至少培养出4-5名能独当一面的合格电工。为了让培养矿山技术人才成为常态化，后在矿领导的大力支持下，创新工作室于2016年应运而生。
创新工作室的第一批学员是以培养矿山电焊工为主拉开序幕的。因为电焊工的技术水平也是矿山机械维修中的一个短板，虽说在矿上也有屈指可数的几位焊工师傅，但都未经过系统专业的培训，以往经常出现焊接过的零部件用不了多久便再次断裂，因此提高电焊工的操作技术水平势在必行。决策已定，立竿见影，创新工作室立马购进十余台性能优良便于操作的电焊机，同时用新钢板分割成小标块供学员实操练习。为了不影响生产，培训时间定在星期天进行，外聘老师也有名气，曾在省里多次拿过电焊工技能比赛的大奖。有了这些优越的条件，但凡矿上涉及到电焊工的员工全都报了名。培训方式为理论与实际相结合，上午理论，下午实操。一年多时间里，老师言传身教，从点焊到平焊、从竖焊到仰焊，学员刻苦练习，如饥似渴地汲取营养。大家从之前参差不齐的焊工技能到如今焊接的焊件不但坚固，而且外形美观漂亮，曾经焊接返工现象已基本消失。
不知不觉中，创新工作室的条件也在进一步提升。宽敞明亮的大院内，电焊机、工作台排列有序，遮阳防雨棚早已完善，什么样的天气都不会影响培训进度，干净整洁的教室供学员上理论课。创新工作室的老师也已由本矿出类拔萃的电工、电焊工师傅担任。
时光飞逝。在老师的精心指导下，在学员的刻苦努力下，参加培训的学员中有近三十人取得了三级焊工资格证书，有十几名员工拿到了高级电工证书，这些成绩的取得必将为矿山的明天提供最强有力的人才保障。
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