工作再不顺心，也别裸辞
以过来人的经验告诉你们，哪怕你工作再不顺心，也别裸辞。在准备辞职之前，你要做好这三个准备。一，提前三个月做准备，择优而栖
在你选择辞职之前，要提前给自己规划，做好要跳槽的准备，至少也要三个月。职场有句老话，“换工作穷三个月，转行穷三年。”你只有提前准备，才能更好地适应下一份工作。
职场是比较现实的，可以鼓励你做一个精致的利己主义者，但不能做一些违背道德行为的事。在职场中，凡事多为自己考虑，择优而栖，也是职场的生存法则。
你既然要选择跳槽了，可以多加留意行业内相关的信息，需要你去面试的话，可以请个假再去，确认这个平台是你想要的，你可以再找一个合适的时机，提交辞职信。
倘若你是裸辞的话，在你没有收入的情况下，会让自己处在很被动的位置。当你进入到一份新的环境中，也需要花费时间去适应。
这也就是为什么我不建议大家裸辞的原因了，一来几天没有工作，再去找工作的时候，你会不知道找什么样的工作。二来你找到了工作，你最起码也要花时间去学习吧。
一旦你在辞职之前就做好了规划，最起码不要担心收入的问题，即便是进入到了新的岗位，你也不会产生太多的迷茫感。
二，不要因为工作不顺心，就裸辞了
当下有很多年轻人，辞职的很多原因，其中最主要的有因为工作不顺心，一气之下就选择了裸辞。
前两天，看到一篇文章，一位年轻人正因为领导的一顿批评，气冲冲地选择了辞职。这位领导也是看到了他身上太多的毛病了，就指责了他，让他没有想到的是，他的脾气竟然这么大，说辞职就辞职了。
通过这个事例，可以看到的这位年轻人的受挫能力以及控制情绪的能力太差了，于是就导致了他在情绪失控的情况下，把辞职说了出来。像这样的例子，可谓是数不胜数。
有网友说，“曾经的我也有这样的经历，当我说完后就后悔了。后来，在进入到另外一份工作的时候，面对领导的批评，我再也没有这么冲过意气用事过。
职场中，当你有负面情绪的时候，别轻易地把“辞职”的念头说了出来。你要先冷静下来，好好地思考一番，确定一下自己是不是真的想辞职，你不要因为一时的冲动，就放弃了当下适合你的工作。
身处职场，多一点理性，少一点感性，才会规避自己少吃亏。
三，学会调整自己的心态
每个职场人对自己当下的工作有了不满时，总会思考着要不要选择辞职，选择下一份工作。在这个过程中，你在工作中的状态会变得越来越消极，心里会想着，反正都要辞职了，能少干点事就少干点事。
我个人认为，这样的心态是很危险的，虽然说你要辞职了，但想着偷懒，就是你的不是，相反的，还会让你越来越懒。
你应该要想的是，即便是辞职了，我也要把每一件事做好，待到进入下一个工作环境，你就少了许多的迷茫。当你的勤快被周围的领导同事看见，自然你在他们心中就有一个很好的印象。
其实在每一份工作中，心态是很重要的，不管上一份工作让你有多不满，你都要努力做到最好，要让别人知道，你很努力也很有责任感。比如偷懒等行为，只能说明你缺乏责任心。
总而言之，无论你在哪里，都要力争最好，而不是最差，那么你的职场道路也会越走越稳固，愿共勉！
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