创新引领 匠心筑梦
来源：光明日报11月27日，中建七局交通公司劳模工匠精神宣讲暨职工创新创效经验推进大会在中原分公司经开区项目部成功召开。河南建设工会副主席、中建七局工会生产部长李荣桓，公司党委副书记、工会主席王以敏，公司总工程师毋存粮，公司工会副主席陈中玉，公司技术质量部总经理吴靖江，公司工会工作部部长崔文洁，各分支机构相关领导、河南片区项目工会主席共计50余人参加本次活动。
王以敏在会上作致辞讲话。他表示，推动实施公司创新驱动发展战略，激发职工创新活力，强化自主创新能力，打造发展新引擎，增强发展新动力的迫切需要。公司各级工会和广大工会干部要以此次大会为契机，要以“奋进无止境”的精神状态和“争先当第一”的奋斗姿态，持续推动职工创新创效工作纵深开展，为团结带领广大职工全力打造“中建领先、行业一流”的基础设施建设集团公司做出新的更大贡献！
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各分支机构工作室带头人就其创新工作室的经验做法展开交流。随后，各分支机构围绕项目创新创效成果开展竞演。经过紧张激烈的角逐，最终中原分公司获得比赛一等奖，轨道交通事业部获得二等奖，华北分公司获得三等奖。
中原城乡建设大工匠、河南省五一巾帼标兵岗领头人、中原分公司白银路面项目总工程师时海霞，河南省五一劳动奖章获得者、中建七局大工匠孙立喆在会上进行劳模工匠精神宣讲，与参会人员分享了他们的劳动故事和奋斗历程，展现了新时代的劳模工匠精神。
毋存粮在听取了各分支机构的经验做法后，对公司创新工作室建设和职工创新创效工作提出三点要求：一是坚持党建引领，统一思想，提高认识，要求广大员工切实增强使命感和责任感，积极主动地投入到公司活动中来；二是坚持创新理念，统筹全局，突出重点，要紧紧围绕公司核心业务，大力推进理念创新和企业变革；三是坚持创新创效，精心组织，扎实推进，通过发挥党员先进性等方式，激发全员创新创效热情，将创新创效活动常态化开展下去。
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李荣桓为本次大会作总结讲话。他对此次活动效果予以充分肯定，并表示：交通公司此次劳模工匠精神宣讲暨职工创新创效经验交流推进会生动、真切地体现了基层职工一线敢于吃苦、忠诚奉献的劳动精神、劳模精神与工匠精神。他结合工作实际强调：一是要进一步深化认识职工创新创效活动的重要意义，组织动员广大职工聚焦技术创新，攻坚克难、追求卓越，培养“想干、能干、会干”、“想创新、能创新、会创新”的创新型人才；二是要注重发挥创新工作室在企业创新发展中的重要作用，最大限度发挥劳模、工匠创新工作室的团队创新能力，推动企业高质量发展；三是要进一步推动职工创新创效活动的深入开展，从加强组织领导、注重提质扩面、完善工作机制三个方面进一步弘扬企业文化精神，在企业改革发展中引领新风尚、展现新作为、争创新业绩。
会上还宣读了《公司创新工作室建设运营专项实施方案》，公布了公司优秀“五小”成果获奖名单。
最后，李荣桓、王以敏、毋存粮共同为交通公司曹传国创新工作室进行揭牌，与会人员到曹传国创新工作室进行现场观摩学习。并为经开区项目部全体员工送去了牛奶、火腿肠等慰问品，将工会组织的关怀送到职工的心坎上。
此次推进大会在全国劳动模范和先进工作者表彰大会隆重召开之际举行，大会坚持“创新引领、匠心筑梦”，将劳模工匠精神与职工创新创效联系结合，用劳模工匠精神激励职工创新创效动能，是助力打造“品质交通”和“精益交通”的重要载体，有助于推进产业工人队伍建设，锻造七局交通核心竞争力，助力企业创新驱动发展战略落实落地。
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