跟帖：员工们眼里的十二五：矿工们看得见的“十二五”
矿工们看得见的“十二五”刘小强
10月18日，党的十七届五中全会在北京胜利闭幕。这次全会的一个重要议程是审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。 对此，重庆能源集团打通一矿的矿工是怎么看的呢？11月9日该矿政治学习时，笔者走进了他们中间。
“知道 ‘十二五’规划吗？你们是怎么看的？”当笔者带着这个问题，询问了该矿采煤一队正在学习的几十名矿工，只有三位答出是国家的十二个五年规划，但具体的内容，无一人知晓。正在笔者失望并准备离开时，矿工李建突然说：“我们虽然不知道‘十二五’规划，但是我们已经看得见我们自己的‘十二五’了。”这个回答不由令笔者大吃一惊。
“到2013年内，重庆能源集团将投入27亿元打造本质安全矿井；投入6亿元资金补助棚户区改造；实施集团内部工人万元增收工程；落实1000万元帮扶基金扶贫帮困；大力改善员工的生活设施和环境，保证单身员工24小时都能吃上优质的饭菜。同时员工澡堂和宿舍要达到冬暖夏凉的标准；对1000人以上的员工集中居住区，要建设1个以上的休闲健身广场。对1000人以上员工集中居住区的员工球场要全部塑胶化；对员工书屋要全部达到市级标准；开展“结穷亲”和“大下访”活动，每一名中层及以上领导干部要帮扶一户困难员工家庭。”
“这就是我们看得见的“十二五”规划。”李建指着黑板报上的《重庆能源集团党委对民生问题的七个重大决定》内容对笔者解释到。“这就是集团送给我们矿工的三年大礼包，里面有安全、富民、和谐、帮扶等和我们矿工实实在在贴近的内容。”矿工们接着李建的话语，纷纷说开了。矿工李晓松说：“集团的这些决定，件件都是看得见摸得着的实惠，但是，看病贵住房贵子女就学贵，不是一个企业能够彻底解决的。所以，我们期盼国家在‘十二五’期间把这些问题解决了，让老百姓更好地共享发展的成果。”
两个小时学习很快就过去了，矿工们讨论的“十二五”规划也渐渐落下序幕。笔者可以总结解读为这么几句话，矿工们对 GDP理解不透，但是他们更看重的是收入增长、是福利保障，是能够看得见的实在，是对幸福生活的憧憬。毕竟“十二五”规划，为他们带去“国强民更富”的美好图景。
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