中天西北集团组织开展管理层领导力提升主题培训
企业的发展壮大离不开人 人才是中天最宝贵的资源中天西北集团始终注重人才的管理、培养与引进不断夯实企业长期可持续发展的“土壤”赵向东董事长在2020年下半年工作推进会中强调：“要始终把人才队伍建设放在重中之重的位置。” 如何打造一个高绩效的团队？如何为中天西北集团发展培养合格的继任者？这体现了整个中天西北集团管理层的使命和责任。
8月15日，中天西北集团组织开展了主题为“新生代员工管理和有效培养”的管理层领导力提升培训，特邀易普思咨询杨中兴老师授课。总部各职能部门及下属设计院、项目管理中心、房产事业部、工业化公司、云仓建材、兰州天科及青海分公司、甘肃分公司、新疆分公司等集团分支机构近40位主管参加培训。
随着90后、95后等年轻员工的不断加入，越来越多的新鲜血液已成长为中天西北集团的中坚力量。目前，在集团总部及各分公司机关层面，90后员工已占普通岗位员工比重的36%；而设计院、房产事业部、工业化公司等分支机构，90后员工占普通岗位员工比重的51%。加强对新生代员工的管理培养，对于企业的长远经营发展有着重要意义。
培训课上，杨老师通过分析新生代员工的特征，以分组讨论、情境模拟的形式，建议主管们从职业生涯规划、建立平等沟通文化、提升心理资本、企业管理创新、管理效能提升等方面，改进自身管理方法，来提升员工工作满意度。
杨老师指导主管们从团队现状出发，学会人才梳理，有针对性的培养或引进特定角色的员工，注重员工在体现岗位胜任力下的素质培养。引导主管们从企业教练的角度，结合自身团队实际情况，学会应用绘制“岗位成功要素”脑图、STAR结构访谈法、行动学习法、任务切块法、联想复盘法、轮流教学法等培养方法。
通过此次培训，中天西北集团将进一步提升集团管理层的领导力建设，对集团未来加强人才队伍建设也会产生积极影响。
此前，中天西北集团新生代员工管理和有效培养第一期专题培训，已由房产事业部在6月份组织开展，来自房产事业部、设计院、工业化公司、项目管理中心的近30位主管参加了培训学习。
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