苦干实干巧干：让最平凡的劳动，拥有最多的光荣
本帖最后由 dqqjk 于 2025-4-28 17:23 编辑主持人说题
习近平主席在今年的全国劳动模范和先进工作者表彰大会上强调，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。劳模精神和工匠精神，这些年来我们是挂在嘴边、常提常说的，这次与以往不同的是，习近平主席又再次强调了劳动精神。那么，什么是劳动精神？我们是如何理解劳动精神的？我们身上具备劳动精神吗？11月30日20时，来自全国各地的企业职工围绕这些问题在线进行了热烈讨论。
曾经，在书本中、课堂上，我们一次又一次接受“职业不分贵贱”“劳动最光荣”这样的劳动理念。然而，回归现实，在求职、薪资、社会认同、职业尊严等各个层面，“劳动”本身的层级划分，却越来越泾渭分明，也让我们重新审视“劳动最光荣”这个口号。不可否认，无论时代如何变迁，“劳动最光荣”这句口号依然响亮而有力量。可是口号喊了这么多年，直到现在我们依然在喊，为什么？它和现实有一定的差距！现实中，劳动者不受尊重、受歧视的现象存在于各个行业，技术工人待遇低、工作环境差、劳动强度大、人文关怀少等现象很多，让劳动者本身鄙视劳动，打心底厌恶劳动，“劳动最光荣”的价值信条也正被悄然消解。
最平凡的劳动者，应该拥有最多光荣。从社会层面而言，应尊重每一个平凡岗位上的劳动者，给予他们应有的权利和待遇，赋予每一个弯腰、每一滴汗水、每一个老茧更多光荣；而在个体方面，则需要我们每一名职工践行劳动精神，练好本领，积极进取，让自己值钱；“干”字当头，努力奋斗，让劳动更有价值。唯此，才能让劳动获得更多荣光和自豪。
习近平总书记说过，“人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现；发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解；生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就”。新时代为我们每个人提供了无比广阔的人生舞台，苦干实干巧干，光荣必将属于我们，幸福必将属于我们。
苦干实干巧干：让最平凡的劳动，拥有最多的光荣
11月30日20时，来自全国各地的597名职工准时相聚在中企互动会员群（QQ群: 40784455）参加一月一次的《班组天地》杂志主题讨论会。一开始，大家不谋而合地提到了11月24日在北京人民大会堂举办的全国劳动模范和先进工作者表彰大会，并对劳动模范和先进工作者致以崇高的敬意，表达了向他们学习的意愿。最终大家讨论的焦点落脚在习近平主席在这次全国劳模大会上再次提到的“劳动精神”上来，纷纷表达了对劳动精神的理解。
有的说，劳动精神就是爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行；有的说，劳动精神就是吃苦耐劳，想干愿干会干；还有的说，劳动精神就是辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动……随后一名在线职工的一句“我们职工身上有劳动精神吗”，让大家陷入了思考。在短暂的沉默后，山西晋城职工何晓楠敲下身边的两个例子——
朋友王震在一家化工厂当仪表工，技术水平高，在2010年的集团公司技术比武中还荣获第三名的好成绩。可是最近却听说他办理了离职手续，去一家婚庆公司当司仪了。王震是文艺爱好者，在化工厂工作时经常参加单位里的文艺汇演、主持各种活动，到了婚庆公司自然如鱼得水，工作热情高涨。王震说，他在婚庆公司主持一场婚礼就有500元~800元的收入，一个月下来大概能收入七八千元钱。而在厂里干仪表工，每天一穿起那灰不溜秋洗也洗不干净的工作服，心情就灰暗。再加上又苦又累忙碌一个月，也只有不到3000元钱的收入，还了房贷，手头就有点紧。技术高有啥用？升不了官，发不了财，给家庭带来不了优质的生活，怎能让人感受到劳动的快乐和光荣？
与王震一个化工厂的牛晓云，前一段时间找关系调到了厂里的财务科工作，让曾经跟她在一块上班的姐妹们很是“羡慕嫉妒恨”。牛晓云之前在气化车间是一名泵工，工作四班三倒，这样工作两年后，她再也难以忍受这样的工作了。用她的话说，工作环境差，没白没黑地上班，一年到头都这样，太辛苦了。调到财务科，体面又清闲，想想心情就“美丽”。
何晓楠说：“像王震和牛晓云这样觉得劳动没有给他们带来快乐、荣光和自豪的例子在企业里举不胜举，就更不用说劳动精神在他们身上体现了。”
不可否认，在企业里有这么一个现象，很多职工不愿意在生产一线摸爬滚打，一让干活就头疼，干起活来拈轻怕重，怕苦怕脏怕累，一门心思削尖了脑袋想进科室工作。他们认为，在生产一线既苦又累，一点不体面，还存在很大的安全风险，最主要的是挣不得多少钱还得不到尊重，没有劳动的光荣与快乐。
如果将目光投向更多角落，会发现“流汗挣钱”“起早贪黑”“弯腰曲背”的工作让很多年轻人避之不及，甚至成为辛苦、贫穷、不受尊重的代名词。更令人忧心的现实是，唱几首歌、演几个电影的演员比一个普通职工一辈子的收入还要多得多，卖茶叶蛋的比生产导弹的收入要多得多，还有人在楼市中依靠“倒腾房子”赚得半生，而在烈日下添砖加瓦的工人，挥汗如雨却难以致富。在根深蒂固的隐性歧视与日益加剧的贫富落差之下，“劳动”的荣耀渐渐笼上灰霾。让我们产生了这样的一个刻板认知，劳动给我们带来不了光荣和自豪。基于此，很多职工在工作岗位上有了得过且过的想法，工作热情不足，激情不够，劳动光荣的观念渐行渐远。
山东肥矿职工侯秀峰在讨论中表达了另外一个观点。她说，劳动是创造美好生活和未来的源泉，也是成就我们人生高光时刻的手段，这是亘古不变的道理。我们耳熟能详的许振超和高凤林，还有今年获得百万房补的杭州快递员李庆恒，他们都是在自己的平凡岗位上通过辛勤劳动、努力奋斗，成就了今天的卓越成就，让自己的劳动更有价值，更让自己获得了不少荣耀。他们是新时期产业工人的杰出代表，是劳动精神最生动的诠释者，是我们学习的榜样。侯秀峰的发言，让大家很是认可。一致认为我们职工只要践行劳动精神，苦干实干巧干，也可以让让劳动改变我们的处境，获得无限荣耀和自豪，成就不一样的人生。最终大家达成以下共识：
端正劳动态度，想干愿干。平凡与平庸的最大区别在于，平凡的人可以把平凡的工作做伟大，平庸的人会使崇高的工作变卑下。产生这种区别的根本原因，就在于一个人拥有什么样的工作态度。以勤奋、主动、敬业的态度去对待工作，工作效率就高，工作成绩就越突出。因此，我们职工只有端正自己的劳动态度，树立正确的劳动观念，才会爱岗敬业，在工作中想干愿干，以勤奋、主动、敬业为抓手，奏出自己人生美丽的篇章。
立足本职岗位，勤干苦干。有一首歌是这样唱的:“幸福在哪里，朋友啊告诉你，她不在柳阴下，也不在温室里，她在辛勤的工作中，她在艰苦的劳动里……”勤奋敬业、埋头苦干，是我们职工应有的基本要求。无数事实证明，想要在本职岗位上干出成绩，在工作中就特别要讲“勤”字。勤能补拙，勤亦能生巧。只有立足本职，勤勤恳恳踏实苦干，才能不断在工作中磨炼意志获取更多工作经验，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
不空想不空谈，真干实干。光说不练假把式。一切成绩不是靠动动嘴皮子内心畅想一下就能取得。我们应该从思想上、态度上、行为上出发，热爱工作，用心工作，干一件，成一件。如果只说不干、只想不行动，就毫无能力可谈，也毫无水平可言，更不会将工作干好干漂亮。凡事最怕“虚假空”。只有真干，才能出成绩；只有实干，才能交出最完美的劳动答卷。一切语言上的巨人，行动上的矮子，到头来只会什么也得不到，更谈不上通过劳动来获得荣光了。
学技能练本领，会干巧干。惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。立足岗位，善于学习，不断提高自己的技能水平，我们才能适应企业不断发展的需要，创新创造，让劳动更有价值。创新是干好工作最重要的一环，而学技能练本领提高自身业务能力，是创新创造性劳动的基础。我们只有热爱学习，不耻下问，抓住每一次学习的机会，向书本学，向老师傅学，向比自己强的同事学，在工作中磨练技能，不断提高技能水平，才能会干巧干智慧劳动，为企业发展作贡献，让劳动有力量有价值。
三百六十行，行行出状元。我们的职业或许不同、岗位或许有别，但自己的双手、智慧和汗水，始终是美好生活最坚实、最可靠的依托。汗水浇灌收获，劳动创造幸福。只要我们践行劳动精神，脚踏实地把每一件小事做好，辛勤劳动，诚实劳动，创造性劳动，一切平凡的人都可以赢得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以成就不平凡的业绩。 我也是多看看、多学习老师们写主持词，以后会在一月一次的主题讨论会后模仿着写一写，多做一些尝试。感谢分享！
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