【80后青工说】一线员工涨工资不再是雾里看花——黄山
“十二五”关注百姓的“幸福钱袋”，这让我们感到生活越来越有奔头一线员工涨工资不再是雾里看花【80后青工说】■ 黄山 “以前，我上网关注最多的是娱乐明星、网络游戏和新片上映等资讯，可现在，我关注的是国家‘十二五’里面与咱切身利益息息相关的内容。”11月2日，笔者在新乡机务段网吧里遇到几位80后青工，当时，王凯与坐在对面的支正师傅聊得正带劲。 “现在网上关注的焦点是十七届五中全会提出的将‘城乡居民收入普遍较快增加’作为今后五年经济社会发展的主要目标之一，同时强调‘合理调整收入分配关系，努力提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重’，看来，一线员工涨工资不再是雾里看花了。这次，国家提出的‘国富民更富’，直接关系到咱们的切身利益。”王师傅忘了身边的网友，高声说。 “俺看这回工资涨得还不会少。不知你看没看，网友们正热议胡锦涛总书记在《建议》起草过程中指出的：在对策举措上要有‘干货’。这挤出的‘水分’就是某些地方官僚对咱百姓事情不上心、不操心、不用心、不尽心的错误做法。咱平民百姓可是中央利民政策直接的受益者。”支正师傅接过了话题。“同样是辛劳1年，差距怎么那么大呢？俺觉得国家还应重视工资起征税。起征点能从2000元提高到3000元对咱工薪阶层来说，就是一件天大的好事。”支师傅说。 “涨了工资你第一件事想干啥？”王凯问。“结束游击战！结婚一年多了，还在段外租房住，心里真不是个味儿，谁让咱底子薄、开钱少、又不愿向家里伸手要钱呢？涨钱了，就能自个儿买房舒心过日子了。”支师傅期待着。 笔者评说：继去年入选《时代》年度人物后，10月26日 ，中国工人再次作为一个群体荣登美国一家知名财经杂志《财智》评选的2010年“全球最具影响力人物”排行榜。《财智》评价表示，数以亿计的中国工人是世界经济最强大的力量之一。”可以看出，“中国工人”作为一个勤劳、善良、有责任感的群体越来越受到国外媒体的羡慕与追捧，一个国家和民族的振兴及走出经济危机的阴霾，离不开这些普普通通、任劳任怨的一线员工，他们是支撑经济社会稳步发展的“民族脊梁”。现在，国家越来越重视中、低收入者与企业高管的工资差距，并把此作为“十二五”规划中必须得到有效解决的一大课题。由此，“中国工人”吸引国外媒体注意之处已不是新兴市场国家的廉价劳动力问题。而是中国工人在收入分配、医疗、养老保险、旅游、购房、买车等方面的心理需求和消费意愿的满足。 一线员工的幸福指数和满意指数从另一个侧面印证着企业的实力和可持续发展的后劲。看最后笔者采访的这些员工纷纷说：没说的，企业冲向“十二五”，我们就是排头兵，等着看我们的表现吧！ 祝贺并学习中。 尊敬的夏老师您辛苦了！！！
热烈祝贺上稿的老师们！！！
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