九龙矿三采区党支部冲刺四季度决胜全年红
中工网讯 进入四季度以来，九龙矿三采区党支部严细组织、科学管理，不断提高广大干部职工综合素质，为冲刺四季度、决胜全年红夯实基础。该区党支部在班组管理方面，首先成立班组管理领导小组，健全班组考核制度。利用区务会、班组长会议，将安全、任务、成本指标分解分配到班组，责任落实到班组，每班逐项按任务完成情况并对照班组绩效考核标准进行考核，考核结果直接与班组工资挂钩，在班组中形成了有序、良性的竞争氛围，增强了班组职工的创争意识。二是严格班组长使用、任免管理，采取“竞聘上岗制”、“末位淘汰制”，优者上、劣者下，激发了班组长的工作热情和干劲，发挥了班组长的兵头将尾作用。三是在班组之间积极开展“比安全、比质量、比任务、比节约、比创效”劳动竞赛，并制定出相应的考核办法和奖励办法，调动广大职工的生产积极性。两个煤班在保证了安全的基础上，克服工作面瓦斯大、运输战线长等困难，保证了原班割煤6刀，产量3000吨以上，为实现四季度安全生产、决胜全年红做出了积极贡献。
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