建小家，为大家
中午，航天三江九部职工穆杰在“八室职工小家”开心地和同事玩着桌上足球，同事邱东 在旁边呼哧呼哧地推拉臂力器。2019年以来，航天三江工会持续推动工会改革向基层延伸，多措并举加强基层分工会职工小家建设，两年内湖北区域各单位已建成职工小家 107个，使基层工会组织真正建起来、转起来、活起来，成为团结引领广大职工的坚强“桥头堡”。
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行云公司职工小家读书角
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重工公司机加小家班组园地
航天三江职工小家建设，坚持建家就是建企业、建机制、建队伍、建文化的指导思想，在航天三江各级党组织的领导下，把建家工作融入到部门、处室、车间的建设发展中去，发挥好工会的桥梁纽带作用，旨在把基层分工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工小家。
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万山公司102职工小家管理文件
创建职工小家分为三个等级，在建成 合格职工小家的基础上，逐级争创 先进职工小家、模范职工小家。 一个合格的职工小家，要同时满足党政重视职工小家建设、分工会组织制度健全、民主管理作用显著、班组建设科学有效、劳动竞赛积极开展、有职工喜爱的建家园地等一系列条件。
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险峰公司民用职工小家、江北公司四车间职工小家文化墙
“航天三江两级工会要坚持‘服务企业发展，服务职工群众’的工作原则，加强职工小家等各类服务阵地建设，做好‘娘家人’，办好‘娘家事’，不断提升广大职工的获得感幸福感安全感。”航天三江党委副书记、副总经理、工会主席张镝如是说。
作者 | 洪淑琴
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