江西于都县总推动纺织服装首位产业工人队伍建设改革
来源：工人日报自2015年10月将纺织服装产业列为首位产业以来，江西省赣州市于都县纺织服装首位产业取得了高质量跨越式发展。为进一步推动纺织服装首位产业工人队伍建设改革，今年以来，县总工会组织调研组对工业园区纺织服装企业工人队伍建设改革情况进行了调查。
据了解，该县园区企业数量不断增多，2020年纺织服装总企业数212家，占工业园区企业总数的77.66%；工人队伍不断发展壮大，2020年纺织服装职工总数21626人，占工业园区职工总数的77.69%；工业总产值不断增长，2020年至第三季度75.9亿元，占工业园区第三季度工业总产值57.85%；职工工资收入不断增加，2020职工平均工资3500元左右；职工素质不断提升，规模以上企业技术人员占企业职工总数的0.25%，中小企业技术人员占企业职工总数0.2%；技术创新不断发展，引进大批高新服装企业，同时积极争取国家、省、市服装博览会在于都举行，并连续三年率企业团队参加时尚深圳展，把产品推出去。
同时，县总工会大力开展劳动竞赛活动，自2017年起连续举办了三届纺织服装行业职工职业技能竞赛，2020年江西省“天工杯”服装行业职工职业技能竞赛暨赣州市技术能手大赛服装行业职工职业技能竞赛在该县举行。
今年4月，该县开展“法院+工会+人社+司法”劳动争议预防和多元化解工作，截至12月，“法院+工会”调解劳动争议案件107件，调解成功 96件,调解成功率89.72%。总工会“三师一室”受理职工法律援助案件4件，调解成功4件，调解成功率100%。劳动争议仲裁委员会受理劳动争议仲裁案件225件，调解成功案件130件,调解成功率57.78%。工业园司法所受理劳动争议纠纷案115起，组织调解了109起，调解成功102起，调解成功率93.58%，职工的合法权益进一步地得到维护，职工的安全感进一步增强。
此外，职工文体活动不断增彩，建设职工之家20个，内设职工书屋、职工文艺室、职工健身室。各企业按照国家法律规定休息休假，延长工作时间发给职工工资150%，休息休假加班发给职工工资200%，法定节假日加班发给职工工资300%。大部分企业法定节日和传统节都会发放礼品，三餐免费，劳动保护用品按规定按时发放，职工“家”的温暖感不断提升，职工安心工作，流失率低。
该县总工会表示，将进一步加强职工思想政治教育工作，提高职工技术技能水平；加强职工职业技能竞赛活动；加强技术人员的管理工作，调动技术人员创新创造的积极性；加强职工文化娱乐活动，让职工在企业里快乐工作；加强职工维权工作，让职工在企业里尊严劳动、安心工作。
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