师徒结对，共勉同进
金秋硕果、丹桂飘香的季节，道县绍基学校举行了师徒结对仪式大会。2020年下学期有一批优秀的新教师加入到绍基学校团队中，为绍基学校注入了新的活力。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长，为每一位新教师指定了优秀的骨干教师作为他们的师傅，以指导、帮助新老师尽快的实现角色的转换，快速的提高教学业务水平。同时这也是优秀的骨干教师为学校发展所作出的又一项重要贡献。
会议由学校副校长周建光主持。会上，副校长何志军宣布了本学年师徒结对名单，教务主任唐瞻亮宣读了师徒结对协议后，师徒双方在协议书上签字。签字仪式上，所有的新老师向自己的师傅深深地鞠了一躬，表达了对师傅的敬意和虚心求教的决心。
学校党总支书记、校长胡仁亲自为每位师傅颁发聘书。
新教师代表柏盈盈老师的发言言简意赅，表达了对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
师傅代表欧海波老师对新老师提出了三点希望，希望新老师谦虚学习，扎实工作，教学相长。也表示作为有经验的教师，会竭尽全力给予新教师真诚地关心与帮助，在接下来的日子里与新教师共同进步。
最后，胡仁校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己“传、帮、带”的责任，而且对新教师的成长，提出了殷切的希望和具体的要求，希望年轻教师谨记师傅的教诲，多听课，多思考，多改进，尽快成长为教学能手。
师徒结对活动是绍基学校加强教师队伍建设的重要举措，为新教师快速成长创造了有利条件。相信在师徒双方的共同努力下，一定会达到“共勉同进、砥砺前行”的目的，携手创造道县绍基学校崭新美好的未来。
凝心聚力，匠心相传——营江学校师徒结对拜师仪式
一枝独秀不是春，百花齐放春满园”，为帮助我校年青教师更快更好的成长，发挥骨干教师的引领作用，营江学校特制定了青年教师培养方案。9月17日下午，在学校多媒体会议室举行了营江学校师徒结对拜师活动，学校为每一位年青教师指定了优秀的骨干教师，作为他们的导师，以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换，快速提高教学业务水平，以此拉开了青年教师培养序幕。
活动伊始，副校长何斌水宣读了营江学校结对师徒名单，副校长熊健明确了师徒双方的职责，教务处主任吴青淑详细解读了营江学校本年度青年教师培养构思及措施。随后师徒教师在结对协议书上郑重签字，校长周志军为师傅们颁发聘书并合影留念，徒弟们纷纷向师傅敬上一份拜师礼深鞠一躬表示感谢。
接着，教师代表发言，教务处副主任周铖分享了自己的故事，他表示：“会做到言传身教，率先垂范，将自己多年的教学经验和方法毫无保留的传授给徒弟，随时开放课堂，互相学习，共同提高”。同时也对新教师提出 “多听课、勤阅读、善思考、苦钻研”的要求。田慧玲老师代表徒弟作表态发言：“今后将本着虚心求学的心态，多沟通、多聆听、多观摩，逐步形成自己的教学风格”，并表达了对学校和师傅的感激之情，同时表示在师傅带领下严格要求自己，做好本职工作，提高自己的业务水平。
最后，校长周志军对新教师的成长提出了殷切的希望和具体要求，师徒之间要形成一种微型研修团队，互帮互学，互惠成长，希望新教师们在各位师傅的带领下，能够快速成长为一个有温度、有深度的合格的人民教师，为营江学校的教育注入新的活力。
师徒结对拜师活动是我校强化青年教师培养的一项重要举措，为新调入的青年教师加快专业成长提供了良好的条件，相信新调入的青年教师们在老教师的帮助下，会快速融入营江学校的大家庭，师徒携手共进，为营江学校再添光彩。
页:
[1]