工会劳动保护业务知识【第四期】劳动能力鉴定程序
工会劳动保护业务知识【第四期】劳动能力鉴定程序南铁家园 3月31日
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职工朋友们：
为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，坚持安全发展，聚焦交通强国、铁路先行，大力弘扬生命至上、安全第一的思想，切实维护职工的安全健康权益。集团公司工会将推出七期工会劳动保护业务知识网络培训（公众号“南铁家园”）。
通过学习使广大职工能够了解掌握工作场所，工作过程中的危险有害因素，提高安全生产意识和防范职业伤害技能，不断提升干部职工的安全生产责任感、使命感, 为集团公司“节支降耗作贡献、改革创新立新功”主题活动营造良好安全文化氛围。
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本期内容
劳动能力鉴定程序
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劳动能力鉴定操作示意图
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劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其近亲属，受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。劳动能力鉴定结论应当在60日内作出，特殊情况可延长30天。并及时送达申请鉴定的单位和个人。申请人不服的，可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出申请再鉴定，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定结论作出一年后，伤残情况发生变化的，还可申请劳动能力复查鉴定，复查鉴定按初次鉴定程序执行。
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Q:在劳动能力鉴定过程中用人单位、工伤职工或者其近亲属应当怎么做呢？
A:用人单位、工伤职工或者其近亲属应当如实提供鉴定需要的材料，遵守劳动能力鉴定相关规定,按照要求配合劳动能力鉴定工作。工伤职工无正当理由不参加现场鉴定的；拒不参加劳动能力鉴定委员会安排的检查和诊断的，当次鉴定终止。
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