舟山：“硬核”补贴 很实惠
牛年春节马上就要到了，根据当前疫情防控的相关要求，舟山市各部门纷纷发出了“留舟过年，非必要不离舟”等倡议。对此，企业积极响应，推出各项举措，拿出“硬核”补贴，让配合疫情防控工作的留企外地职工切实得到实惠。两个多月前，浙江宏舟新能源科技有限公司职工张婷婷就订了回家机票，但面对公司给出的“留舟过年”经济账、回家过年风险账，这位已两年未回家过年的甘肃姑娘决定——“过年不回家，加班拿红包！”
走进浙江宏舟新能源科技有限公司，一尘不染的绕线车间里既暖和又安静，7名员工身着工作服，正在各自的岗位上忙碌着。
“最近这段时间很忙，每天都要加班到晚上9点后。”负责车间管理的张婷婷说，作出“留舟过年”的决定，不仅是公司给他们算出来的经济账，还有不能用钱来衡量的风险账。
“我们在倡导外地员工留企过年时，会详细说明当地的疫情防控相关政策、乘飞机回家的风险点以及隔离支出等。”该公司副总经理史艳说，“而留在舟山过年，春节加班应发的工资一分不少，公司还准备了现金红包、开门红包以及购物卡等各种福利，预计比日常要多出2000元左右，这还不包括我们年会上的各种现场福利。”
据介绍，浙江宏舟新能源科技有限公司现有员工130人左右，此次极力留员工在舟过年，除了响应政府防控疫情呼吁新舟山人在舟过年的倡议外，也是公司生产所需，目前公司订单已排到了2月底。
“公司还在计划推出一些‘暖心’举措，比如为留企过年的市外员工家属邮寄一份过年礼包等，进一步动员外地员工留下来。”史艳说。
位于六横镇的舟山鑫亚船舶修造有限公司是六横岛上最大的一家民营企业，每年的船舶修理艘数占全岛的“半壁江山”。公司目前拥有外地职工2500多名。
为了留住这些外地职工，公司决定，只要春节期间留在六横岛过年，且春节长假在公司参加船舶俢造工作的，将根据工种不同分发给每位外地职工数额不等的留岛补助。
与舟山鑫亚船舶修造有限公司一样，另一家船企——舟山市龙山船厂有限公司正根据疫情防控的相关规定，计划对春节长假期间留在公司的外地职工给予除加班工资外的留岛补助，同时在生活上也给予关心和照顾。
舟山市六横镇是我省重要的船舶修造产业基地，连日来，六横镇管委会正在抓紧对春节期间愿意留在六横岛的外来务工人员进行仔细地调查摸底，并计划出台相应的留岛人员奖励补助政策。据介绍，2020年春节期间受新冠肺炎疫情影响，六横镇各家船舶修造企业由于留住了外来务工人员加班加点，为全年船舶修造业产值超100亿元打下了重要的基础。
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