2020年总工会工作安排
（一）以党建为引领，全面加强工会组织的战斗力。持续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，引导工会干部进一步加深认知，切实把纪律和规矩挺在前面。全面落实党风廉政建设主体责任，把全面从严治党落实到工会工作全过程，严格落实“一岗双责”，把握“四种常态”，坚持在常和长、深和细上下功夫，以良好党风促政风转作风。（二）以组织建设为重点，全面提升工会组织的凝聚力。在全县乡镇行政区划调整改革后，及时调整我县工会组织结构，将原有的30个乡镇工会联合会撤并为15个，严格按照相关程序重新调整基层工会组织班子成员，进一步夯实基层工会组织规范化建设。推进基层工会组织和工会会员实名制管理，做好网上工会干部、注册会员和认证会员的导入、统计等工作。着力抓好非公企业和社会组织等新兴领域工会组织的建设,以“农民工入会集中行动”为抓手，不断扩大货车司机、保安服务员、快递员等“八大群体”职工入会的覆盖面，最大限度地把农民工吸收到工会组织中来。
（三）以活动为载体，全面提升工会组织的吸引力。紧扣发展主线，广泛开展劳动和技能竞赛、技能比武、技能练兵活动，充分激发职工群众岗位建功、促进发展的积极性、主动性、创造性。深化“工人先锋号”和“模范职工之家”创建，组织广大职工积极投身合理化建议、技术革新、发明创造等活动。以劳模（技能人才）创新工作室为载体，健全完善职工创新成果开发、展示、转化和激励机制，努力让更多技术创新成果转化为生产力。做好2020年全国、全省劳动模范和先进工作者评选推荐工作;做好劳模管理服务工作，认真落实劳模体检、疗休养等各项政策。深化“中国梦·劳动美”主题教育，深入开展职工志愿服务活动。加强企业文化、职工文化建设及“职工书屋”“农民工文化驿站”建设，打造示范典型。积极组织开展送文化进企业、篮球联赛等职工喜闻乐见的文体活动。
（四）以维权为抓手，全面扩大工会组织的影响力。强化职工劳动保护，构建和谐劳动关系。加强对职工劳动保护、职业病防治专项集体合同和女职工特殊权益保护专项集体合同履约情况的监督检查。积极拓展协商民主，不断完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度。积极开展普法宣传，深化“法律七进”，推动基层工会建立健全劳动法律监督体系。加强当前特殊时期劳动关系形势分析，加大对企业劳动关系的指导服务；认真开展疫情防控期间工会帮扶服务“五大行动”，积极开展多形式慰问服务。
（五）以关爱为重点，全面彰显工会组织的亲和力。认真做好关爱服务农民工工作，从思想引领、素质提升、关爱服务、权益维护等方面着手，持续开展农民工探望慰问、返乡座谈等活动。强化救助、维权、服务三位一体的工会帮扶工作格局，争取各类专项资金，持续做好“四季送”、工会就业创业援助等活动；深化职工“两险”互助保障活动，加大宣传力度，做好保障计划的申请、受理、赔付等相关工作。全面推进工会会员普惠性服务工作，创新谋划职工喜闻乐见的普惠性服务内容。认真贯彻落实《关于进一步做好城镇困难职工解困脱困工作实施方案》，着力构建困难职工长效帮扶机制，精准帮扶措施，落实制度保障，健全工会困难帮扶和常态化送温暖工作机制，打好困难职工解困脱困收官之战。抓实精准扶贫工作，细化帮扶工作举措，助推脱贫攻坚取得全面胜利。
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