性格决定你是打工的身份
一个人做的所有决定，长期来看，都是性格注定的。半个月前，2017年最后一天，我在上海见了我的好朋友M。我和M认识三年了，我们一年见一次面，其它的日子都各自忙碌。M这几年的职场变化特别大，三年之前是麦肯锡的高管，两年前是摩根士丹利的高管，这次见面又有了新的身份——复星地产的高管。
每一次跳槽，职位更高，薪水更多，早就过了百万年薪，衣食无忧。
我这两次和他见面的时候，都怂恿他辞职出来创业。
“以你的履历和经验，在中国像你这样的人不会超过1000个，你的收入和影响力，完全可以比现在多几个量级。” 我激动地和他说。
但是他总是笑着摇摇头：“我不适合创业。”
“Spenser，你们浙江人呀，挺有企业家精神的，你们最厉害的，就是能把一个事情从无做到有，从零做到一；而我不行，我的能力是把事情从一做到十。”
他觉得自己的性格不适合创业当老板，而适合做高管。
M是我特别欣赏和敬佩的人，我举这个例子也不是说他不应该打工，就应该和我一样去创业。其实我想说的是，有些人就是适合做创业，在风险的悬崖边开疆拓土；有些人就适合落地执行，做好员工和管理者。
我自己就很难做具体的执行层面的事情，我会抓狂，管理很重要，但是我不擅长。所以我的公司，我就聘了一个高管做公司管理，而我自己就做战略规划。
所以说，并不是每个人都适合创业，同理也不是所有人都适合当打工者。
就像有些人看到了风险会兴奋，面对不确定的未来会想要尝试；而另一些人会恐惧，会警惕，会选择保守。
没有谁对谁错，只是性格和做事风格不一样。
所以有一句话这么说的：每个人都是人才，只是有些人被放错了位置。
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