qiufeng0299 发表于 2021-1-22 10:51:10

打工者心态,正在慢慢毁掉你..

总有人感慨,为什么优秀的职场人顺风顺风,而自己却一无所有。

其实,这背后的原因,不只是聪明才智的差距,更是思维方式的差距。

打工者思维已经成为很多人的天花板,甚至慢慢毁掉一个人的职业生涯。

作者:刘艳艳 来源:YouCore ID:YouCore



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小功是我大学时的好朋友。

毕业后,他去了一家民营公司工作,刚开始整天都很忙,平日下班叫他出来吃饭,他都很少有空。

用他的话来说就是:


加班才是我的生活。

但大半年后,小功的画风就变了,开始跟我们抱怨:


我努力工作了大半年,公司却一点工资都没给我加……

然后,不知什么时候起,他就成了祥林嫂,每次跟我们聊天就是不断地重复:



这工资实在太低了!


活能拖就拖吧。



哎,又加班……




三四年后,一起的朋友有工资翻了两番的、有担任财务经理的、有自己创业成功的,就小功的工资变化不大,还有各种抱怨几乎也没变。

有时跟他建议:你这么不满意,干脆就跳槽呗。

他又说:



哪有这么容易,我现在这水平,去哪儿还不是都差不多。



平心而论,小功是个好同学,人踏实、肯吃苦。作为他同窗四年的同学,我是知道的。

但为何这么好的同学,却成了职场“怨妇”呢?最大的毛病就出在打工者思维上。


-02-

打工者思维就是抱着为别人做事的心态,而不是为自己做事的心态在工作。

当抱着这样的心态在工作的时候,你潜意识里就开始以交易价格来衡量工作了:


今天我为你工作了9个小时,比法定时间多了1小时,你应该多发我1个小时的加班费了,否则下次我就不加班了;

这半年来我工作非常努力,你应该有所表示了,否则以后我就不努力工作了。

殊不知,这种心态下,最受伤的其实反而是我们自己。

打工本质上确实就是个人劳力智力付出与工资之间的交易,但如果你做一份工作,仅仅是这个交易的话,那你可能很难干好一份工作,也很难工作得舒心。

特别是刚入职场的年轻人,如果将一切工作内容都以工资来衡量的话,到最后受伤的反而是你自己。

就像小功,他努力工作大半年后,发现公司并没有如他所预期地给加薪。于是,他觉得吃亏了,就开始拖、开始混,进入到下面的恶性循环:



最后的结果就是不仅自己能力没得到成长,而且难以跳出目前的这个圈子。


-03-
把工作当作自己的事业


那要怎样才能摆脱打工者思维呢?方法很简单:把工作当作自己的事业来看待。

工作承担着你做的事情,而事业为我们提供了更高层次的目标方向感。

抱着做工作的心态,你仅仅是在完成他人交代给你的任务。


而事业是长远的目标,意味着你是在为自己的未来而努力。



有了这个认知,你就不会为一时的吃亏而愤懑,不会遇到困难就退缩,才能真正突破自己的限制。




那万一我现在做的工作连喜欢都谈不上,又怎么能当成事业来看待呢?也许你有这样的疑虑。

两个办法送给你:


① 重新去找一份你愿意当做事业做的工作;

②将现在这份工作当做为你将来的事业充电,打基础,着重提升思考能力、学习能力、沟通能力这些可迁移的基础能力。

具体又要怎么做,才能真正做到把工作当作自己的事业来看待呢?那就要建立整体意识和结果意识了。
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