为产业工人搭建成长大舞台
据《河南工人日报》报道 近年来，际华（漯河）3515皮革皮鞋有限公司加大产业工人队伍建设改革力度，积极搭建职工成长大舞台，培育高素质产业工人队伍。按照公司“人才升级”战略规划，该公司强力推进人才建设，一大批优秀人才脱颖而出，为企业发展提供了有力的人才支撑。弘扬劳模精神，凝聚公司发展动能。以陈虎荣获“全国五一劳动奖章”、周素静荣获“全国五一巾帼标兵”、方婷婷荣获新兴际华集团“三八红旗手”为契机，充分发挥劳模示范引领作用。成立陈虎劳模创新工作室，为企业培训设备维护人员160多人。该工作室荣获“河南省工人先锋号”“集团公司劳模创新示范工作室”等称号。2019年，工作室自主研发、编制了产品质量实时检验系统，提升了公司质量检验的信息化水平。2020年，工作室人员全程参与公司第一条智能胶粘生产线安装、调试，为公司智能化设备运行积累了经验。
推进科技创新，收获硕果累累。2019年、2020年该公司连续两年召开科技创新大会，对42项重大创新成果及涌现出的科研技术创新先进个人及先进单位予以重奖和表彰。“新濠畔设计大赛取得优异成绩项目”获得开拓创新奖，进一步彰显了企业研发设计实力。公司各生产单位每年依靠QC小组，紧紧围绕公司限期生产任务完成，大力开展QC小组活动。以2020年为例，QC小组活动成果所取得的直接经济效益达43.47万元。
搭建成长舞台，彰显产业工人新作为。公司组织职工开展技术比武活动。在各分厂常规技术比武竞赛的基础上，工会把品管部QC检验工序、研发中心鞋靴设计，缝帮、制底样板鞋全套制作工序等一并纳入比武范畴，扩大了竞赛的覆盖范围。每月组织开展工段长“擂台赛”。以工段长高超的技能带动职工水平技能的提升。组织开展“战疫情、保军需”大干60天劳动竞赛，参与职工1100余人，评比出1个红旗单位、2个优胜单位，涌现出24名各类先进个人，进一步鼓舞了士气，充分调动了广大职工工作热情。
2019年，公司组织人员参加新兴际华集团鞋靴设计制作大赛，研发设计中心职工获得设计类一等奖、三等奖，制作类二等奖。2020年，公司研发设计中心参加全国皮革行业职业技能竞赛决赛，4名职工获得“全国轻工行业技术能手”“全国制鞋行业技术能手”两项称号。
近年来，该公司通过宣传引导、人才培养、机制建设等有力措施，大力培育企业工匠，弘扬工匠精神，引导员工对工作精益求精、追求卓越。2020年3月，公司聘任2020年度企业工匠，包含首席工匠、高级工匠、中级工匠、初级工匠共计50名，把工匠精神融入生产经营工作中，为公司打赢提质增效攻坚战、企业健康持续发展，提供人才保证和智力支持。组织新入职的大学生与各级工匠签订师徒协议，签下培养目标责任书，开展“传、帮、带”，让师傅有目标、有计划、分阶段传授知识给徒弟，徒弟认真学习、揣摩探索、快速成长。
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