zj66 发表于 2021-2-6 10:09:37

江苏海门市总开展“工会在身边·圆梦公益行”活动

       来源:工人日报
        新的经济和社会发展形势,以及职工需求日趋多样化、个性化的现实,都迫切要求工会工作有适应新形势的策略和举措。
  随着我国创新转型发展战略的不断深入,经济和社会建设出现了许多新的特点和变化,这对工会工作提出了新的要求和挑战。一方面,职工的需求日益多样化、个性化,按照以前“大锅饭”式的工作策略,难以适应时代发展的要求;另一方面,工会干部的角色也在逐步转换,在以前主要以策划、组织、督促职能的基础上,增加了树样、引导、推广的职能。海门市总工会主动适应这些特点和变化,紧紧围绕全市“率先建成创新之城、率先融入苏南发展”主题,组织实施了以“百名一线职工免费上大学、百名技术工人免费技能提升、百名特困职工免费体检、百名职工及其子女免费心理保健、百名蓝领精英免费疗休养、培育百名职工志愿者骨干”为主要内容的“六个一百”圆梦行动,力求实现三个“变”,即变以扶贫帮困为主要工作的少数受益,为“全面提升“的普惠大众;变有什么就做什么的随机服务,为职工需要什么就实施什么的精准服务;变工会干部被动式满足职工需求,为主动参与经济建设和社会变革。
  创新特色——
  公益特性、精准服务、社会资源、以上率下。
  一是坚持公益特性。“工会在身边·圆梦公益行”活动突出公益性、服务性,使工会经费及服务资源更多地向职工倾斜,向基层倾斜,真心实意为职工服务。开展的“六个一百”活动全部由工会组织筹资,不要职工出一分钱,让职工有实实在在的获得感,真正感觉工会就在身边。
  二是突出精准服务。海门市总工会坚持准确把握新时期职工诉求,关注职工的个性化需求,紧紧围绕职工最关心的发展权、学习权、健康权和品质生活等方面提供服务,如帮助职工提升学历、技能;为特困职工免费体检;协助职工处理好子女教育等。
  三是利用社会资源。注重发挥社会力量的专业优势,与市文明办、南通职工业余大学、市总职工学校、南通职工疗养院、海门市人民医院等开展合作,共同承担服务项目。探索项目购买、项目补贴和项目奖励新方式,通过向社会力量购买服务,整合了工会组织内外资源,强化服务供给,拓展服务领域,提升了工会专业化服务职工的水平。
  四是以上率下联动。“六个一百”活动作为全市工会组织服务职工的一项重头工作,市总工会始终率先垂范,率先作出承诺,率先投入资金、率先组织实施,让职工真正得到实惠。同时市总工会要求区镇、系统、基层工会积极响应,对接开展好相应活动。各级工会根据本地本单位实际情况,有重点地对“六个一百”活动进行拓展,形成了市总、区镇系统工会、基层工会三级联动、共同参与、共同推动的良好局面。
  实践效果——
  直接受益的职工13000多人;吸收职工志愿者2000多名。
  一、职工真正得到实惠。各级工会组织共投入资金1000余万元,已为13000多名职工提供了相关服务,其中全额资助100名优秀一线职工进入大学学习,为近6000多名职工提供了免费职业技能培训,7000多名职工享受到了体检、心理保健、疗休养等服务。
  二、督促了企业行政更加重视职工权益。活动开展过程中,我们坚持与企业联动,紧盯职工所急、企业所需、工会所能的领域,以活动带动督促企业关心、维护职工的合法权益,重视职工精神文化生活, 加强人文关怀,让职工实现体面劳动,以职工队伍整体素质的提升助推企业发展。
  三、促进了工会干部作风的转变。拓展了服务职工的渠道,探索了以职工为主体的新型工会工作模式,实现了由传统的实物慰问向智力帮扶转变。同时,强化了工会干部的服务意识,提升了工会工作活力,增进了工会干部和职工之间的真挚感情。
  社会影响——
  活动得到基层单位的广泛响应,受到省总工会高度肯定,并在南通工会条线推广。
  “工会在身边·圆梦公益行”活动开展以来,在市总工会率先示范下,各基层单位广泛响应,积极参与。“优秀一线职工学历提升圆梦行动班”报名数超过实际招生数近一倍;市总职工学校技能培训人员爆满,一线职工参训积极性高涨;进一步引导基层重视保障职工的发展权、健康权、休息权,许多企业参照市总做法,举办职工学历、技能、企业文化培训等活动;“百名志愿者骨干培训计划”带动各行各业职工广泛参与志愿服务,已涌现了全国劳模袁卫华为首的防金融诈骗志愿者服务队,以南通市劳模张建伟为首的环保志愿者服务站,以工会工作积极分子陈菊为首的文艺宣传志愿者服务队,以工会干部倪颖娟为首的读书阅读志愿者服务队,以关景杰为首的职工心理咨询志愿者服务队等,在引导全市职工向善向上向美,倡导品质生活、健康生活、文明生活等方面起到了积极的推进作用。
  海门“工会在身边·圆梦公益行”活动得到了江苏省总工会的高度肯定,省总领导在海门调研中认为:海门工会强化服务意识,立足职责定位,坚持从职工需要出发开展工作,以职工为中心寻找工作结合点和着力点,推动了工会职能的与时俱进,值得各地学习和借鉴。南通市总工会在南通工会面上推广了海门的做法,目前已有多个县市区根据海门模式开办了“优秀一线职工学历提升圆梦行动班”。
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