传递企业温情，共建暖心班组
家，是心灵与身体的港湾，能停泊万吨巨轮，也能栖息独木小舟。在东方锅炉的六大车间里，近1800名一线员工身居不同岗位，扮演不同角色，承担着不同的责任和义务。这里，已经成为他们人生中的“第二个家”。东方锅炉高度重视员工的工作环境与休息环境问题，以精益化管理为抓手，全面开展“员工休息室”建设工程，为一线员工打造温馨家园，让员工有一个舒适的工作生活环境，充分感受到企业的关心和温暖，让公司成为员工工作与休息的乐土，呈现出“快乐工作、健康生活”的和谐景象。
对标先进
建设一流休息场所
凝聚创建共识，形成创建合力。东方锅炉通过对标日本三菱长崎工厂及兄弟企业，不断寻找差距，随后又积极组织、参与精益管理培训，了解现代化企业班组管理理念。在不断实践中，积累知识和经验，准确把握精益管理的核心要义，为深入推进班组建设、实现精益管理要求铺开了一条光明之路。
统筹谋划
着力打造高标准样板
坚持创建标准，搭建温馨之家。在明确了“设施完备、集约高效、管理一流、温馨舒适”的区域功能及定位后，各职能部门与生产车间密切配合、协同作战，着力开展样板工程的打造。全新的板房，齐全的设备设施，让众人耳目一新，温馨温暖舒适的环境氛围，让人眼前一亮。紧接着，各项规章制度相继出台，考勤、生产及质量等相关信息统一上墙，在满足功能需求的同时，更营造了浓厚的东方电气“同·创”文化氛围。
标准化推广
实现企业全覆盖
标准化建设是实现精益管理的客观要求。班组园地改造、推广的下一个重点工程，就是实现标准化推广、全方位覆盖。东方人乘势而上，群策群力，三向迸发，齐心推进，实现了外形尺寸和外观涂装的标准化，让车间场地更为整齐、美观；实现了班组制度和看板内容的标准化，“统而不同”地满足了其功能性，又充分展现了班组个体特色；实现了箱柜、桌椅及电器配备的标准化，进一步完善精益现场布局，为一线员工量身打造一个“有温度”的现代化一流班组园地。
室外一片忙碌，室内一缕闲适。如今，繁忙之余可算有了“歇脚处”。空调吹出的暖风让人倍感舒适，休息室一片生趣盎然，员工们有的谈笑风生，有的喝茶休息，有的在书架上翻找资料，有的在电脑上浏览新闻，有的仔细查对完善当班记录，惬意享受这繁忙生产中难得的午休时光，感受着公司给予的这份特别关怀和温暖。
心里暖了，劲头足了。公司“温暖工程”让广大员工工作热情焕发。“关心职工，关爱职工，全心全意依靠职工办企业”是东方锅炉的根本宗旨，始终坚持以人为本，营造良好的工作氛围，变“贴近员工”为“贴近心灵”，视员工为亲人，为员工办实事、办好事、解难事，切实把员工的冷暖挂在心上，把工作往深里做、往细里做、往实里做，通过精心打造“第二个家”，让企业成为职工快乐工作的“乐园”，一线员工们真正体会到企业发展与员工幸福息息相关，把员工“辛苦指数”切实转化为“幸福指数”，促进员工的认同感和归属感不断增强，为推动公司和谐稳定、高质量发展提供了强大动力。
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