国网天津宁河公司：组织召开“强化人才培养，提升班组管理质效”青年座谈会
1月6日，国网天津宁河公司调控中心组织召开“强化人才培养，提升班组管理质效”青年座谈会，通过转变提升班组管理模式，进一步优化班组作风和工作氛围，激发青年员工“想干事、能干事、干成事”的热情，激励青年员工为公司重点工作推动贡献力量。
过去的一年，调控中心紧跟公司人才培养步伐，先后举办了青年员工拜师仪式、“践行五四精神 凝聚创新担当”青年座谈会等多项活动，决心推动青年员工在调控中心这片沃土上成长成才。调控中心针对青年员工特点及成长成才道路上遇到的困惑，召开“强化人才培养，提升班组管理质效”青年座谈会，从做好思想引领、打破专业壁垒、实现创新突破等八个方面进行详细探讨，帮助班组理清管理思路，加快提升班组管理模式，引导青年员工在学习、工作作风上比学赶超。
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