河钢宣钢检修公司多措施为职工营造培训好氛围
河钢宣钢检修公司多措施为职工营造培训好氛围为进一步提升班组职工的业务素质，顺利对接市场需求。近日，河钢宣钢检修公司原料电控作业区以“综合电气实验室”为教学场地，开展了课堂培训与现场体验相结合、经验分享与工作实际相结合的职工培训，大大提高了职工的专业理论水平和实操技能，得到了职工好评。
课堂培训与现场体验相结合。在课堂培训时，专业技术人员用实物、图片等较为直观的培训素材对班组职工分批进行培训，不仅使抽象的教学内容形象化，贴近感更强，而且帮助职工更好地理解和掌握了电工专业技术内容。另外，该作业区安排经验丰富的技术员对高压耐压试验用仪器的原理和使用方法及注意事项进行培训时，采用让参培职工现场体验的教学方法，既提高了职工的实操能力，又为企业培养了高压耐压电器试验人才，填补了作业区高压耐压试验的空白。
经验分享与工作实际相结合。培训过程中，技术员针对职工所处岗位不同、阅历不同和技能不同，大家对于相似问题的理解和解决方式往往也各不相同的问题，让有一定经验的职工分享在工作中查找问题、提出建议的好做法，不仅实现了取长补短、共同提高的目的，而且在职工交流讨论中，更好地解决工作中的疑难问题。
还通过让参与过外部创效工作的职工讲述自己的亲身经历或所见，让班组职工意识到只有不断地学习新知识，掌握新技能，才能紧跟时代发展的新步伐，才能让企业在市场中拥有响亮的品牌和好口碑。（郎利敏）
好举措
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