丰县总工会“一二四九”组合推进“安康杯”竞赛活动成效显著
多年来，丰县总工会充分发挥工会密切联系职工的优势和特点，不断拓展活动内容，积极组织实施群众性安康工程，促进“平安丰县”建设，服务安全发展全局、保障职工劳动安全健康等方面，紧紧围绕“一个中心”，坚持“两个加强”，完善“四个机制”，狠抓“九个结合”，“安康杯”竞赛活动成效显著：县供电公司、县移动公司等单位连续多年评为全国“安康杯”竞赛优胜单位；多家单位被评为省“安康杯”竞赛优胜单位；施勇等多人获全国、省“安康企业家”荣誉称号；县总工会连续多年获省、市“安康杯”竞赛优秀组织单位；获省、市总“网上安康课堂”劳动安全卫生知识普及教育竞赛活动先进集体；连续多年获市“安全隐患随手拍”优秀组织单位。围绕“一个中心”。紧紧围绕“安康杯”竞赛活动这个中心，以竞赛平台为抓手，以“深宣传、广覆盖、抓重点、求实效”工作思路为保障，不断延伸和拓展“安康杯”竞赛活动向基层辐射。
坚持“两个加强”。加强组织领导，完善实施方案，保障“安康杯”竞赛活动的顺利进行。一是调整充实县“安康杯”竞赛活动领导小组。分管县长亲自过问、亲自调度，县总工会和县应急管理局密切协作、相互配合，各参赛单位成立了由主要领导挂帅、党政工团有关人员参加的竞赛活动领导机构，形成了上下联动、通力合作、齐抓共管、分工明确、责任落实的良好局面。二是及时制定“安康杯”竞赛活动年度实施方案，做到年初有计划、年中有检查、年末有评比。三是定期召开“安康杯”竞赛活动领导小组成员会议，通报活动开展情况，分析研究问题，突出阶段性工作重点，落实工作措施。四是强化企业安全员和工会劳动保护监督检查员队伍建设，做到专管成线、群管成网,联手抓竞赛、保安全。加强宣传教育，丰富竞赛内涵，营造“安康杯”竞赛活动的浓厚氛围。一是强化舆论宣传。县总工会、县应急局联合下发开展竞赛活动的通知，通过召开全县“安康杯”竞赛活动推进会等形式，大力宣传竞赛活动的主题、任务、目标和要求。举办“安全咨询日”和安全生产签名等活动，开展道路交通、危化品生产经营、建筑施工、职业危害防护、消防安全等安康知识专题宣传活动。二是强化教育培训。举办全县工会干部劳动保护培训班，为竞赛活动奠定组织基础。组织开展“我身边的安全隐患”随手拍等群众性劳动保护工作，突出抓好“网上安康课堂”等劳动安全卫生知识普及教育，普及职工职业安全卫生知识，不断丰富“安康杯”竞赛内容。三是强化表彰激励。以开展安康“双创双争”活动为抓手，先后评选表彰安全质量标准化企业100家、安全文化示范企业10家和关爱职工安全企业家10名、工作岗位安全标兵100名。
完善“四个机制”。健全完善机制，着力抓好落实，推动“安康杯”竞赛活动深入开展。一是责任落实机制。坚持把开展“安康杯”竞赛活动作为各镇（街道、开发区）、企业年度安全工作目标责任考核和工会劳动保护工作责任状的重要内容，统一部署、统一开展。二是督促检查机制。经常深入企业督促检查“安康杯”竞赛活动开展、事故隐患及整改、安全责任制落实等情况。三是集体合同制约机制。在大力推行平等协商、签订集体合同时，注重劳动安全卫生、休息休假等劳动安全健康条款的协商、签订和落实，把好劳动保护前期关口。四是职工代表巡视检查机制。各参赛单位普遍建立了职工代表安全生产巡视制度，组织发动职工立足班组岗位排查治理隐患。
狠抓“九个结合”。结合重点工作，稳步扎实推进，务求“安康杯”竞赛活动工作实效。一是与“安全生产月”活动相结合。悬挂张贴标语、发放宣传资料、组织安全督查，营造良好氛围。二是与深入开展“双十”活动相结合。丰富职工安全文化生活，激发职工参与安全管理的积极主动性。三是与“建功十三五、建设新丰县”劳动竞赛活动相结合。促使职工在竞赛中做到“三不伤害”，实现安全与竞赛相统一、竞赛与安全管理互提高。四是与广泛开展“双争”（争创模范职工之家、争做优秀工会干部）活动相结合。将“安康杯”竞赛活动列入“职工之家”检查验收、考评命名工作。五是与全面推行“1+3”安全监控体系相结合。将推行“1+3”安全监控工作体系纳入竞赛活动考核目标，发挥群众监督积极作用。六是与创建安全合格、示范班组相结合。推动竞赛活动深入班组岗位，促进班组安全操作规范化、现场安全管理精细化、安全质量标准化。七是与劳动监督检查员片区服务站建设相结合。促进片区非公中小企业积极参赛，拓展活动覆盖面。八是与非公企业“三创争两提升”活动相结合。充分发挥班组作用，筑牢企业安全生产第一道防线。九是与推进企事业工会劳动保护工作规范化建设相结合。把开展竞赛活动作为创建合格以上工会的必备条件，目前，全县354家系统工业企业已全面参与竞赛和创建活动，百人以上生产型规模企业合格工会创建率达95％。
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