厦门12万制造业职工参与劳动竞赛大比拼
来源：工人日报“通过劳动竞赛，制罐车间两片罐生产线产量提高了12.82%，废品率降低了74.07%，远超预计！”谈起劳动竞赛，厦门古龙食品有限公司党委副书记、工会主席郭文福高兴地说。
郭文福口中的劳动竞赛，指的是厦门市制造业工联会组织开展的“对标一流 争先进位”劳动竞赛，这场活动于去年4月启动，历时近一年，覆盖厦门制造行业，共发动109家基层企业参与，参赛职工达到12万人。竞赛活动目前已圆满收官，共有82家表现突出的基层企业工会获得通报表扬。
工联会精心谋划
此次竞赛面向厦门市制造业工联会所属企业单位及其班组、职工，活动强调以职工为主体，面向一线，尊重首创精神，坚持新发展理念，坚持质量第一、效益优先，着重突出产品质量、技术创新、素质提升、节能减排和安全生产。
劳动竞赛开展期间，制造业工联会召开推进会，组织参赛单位观摩学习，促进基层工会交流。不间断走访厦门金鹭特种合金材料有限公司、厦门通士达有限公司、厦门三圈电池有限公司、中建四局建设发展有限公司等数十家企业，深入车间生产线调研，与企业工会干部和职工代表座谈交流，贴近一线指导，持续深入推进活动开展。
“我们要求企业工会按照有成效、有组织、有载体、有活动、有制度的‘六有’标准制定竞赛方案，责任到人，落到实处，不走过场，贴近实际，活动也因此创出了实效。”厦门市制造业工联会常务副主席游坤平在回顾劳动竞赛时表示。
基层积极响应
收到“对标一流 争先进位”劳动竞赛通知后，制造业工联会下属企业工会广泛动员一线职工参与，不少工会针对本企业情况，设计不同的竞赛小主题，把项目建设、产品生产、节能减排等方面的难题、瓶颈和短板作为竞赛聚焦点，通过竞赛的正向激励实现破解和提升。
厦门经济特区房地产开发集团有限公司结合工程实际情况筛选10个重点项目参赛，开展综合考评以及钢筋、砌筑实操竞赛。“劳动竞赛使我们的创优质工程活动得到巩固提升，特房·同安新城酒店一期项目工程摘得2020～2021年度中国建设工程鲁班奖。”特房集团工会干事吴榕烯说。
厦门烟草工业有限责任公司在竞赛过程中开展了全员、全过程、全方位改善（精益）活动，班组共完成大小改善活动10多项，2020年节约用电近7万度，压缩空气使用量减少3万多立方，节省蒸汽600吨。福建鑫叶投资管理集团则通过采纳1100多条合理化建议，推动技术优化和工艺革新，有效控本增效，2020年累计节约成本超过1475万元。
职工鼓足干劲
在厦门通士达有限公司连续开展了15年的合理化建议活动也被纳入此次“对标一流 争先进位”劳动竞赛，15年来共收集合理化建议近11800条，仅2019年就为企业节约成本近2000万元。企业受益的同时拿出真金白银奖励职工，极大调动了积极性和创新意识。
不管是生产线、装配线、包装线等一线岗位，还是销售、研发、管理等部门，找问题、提建议、想办法解决已经成为职工的自发行为，“开源节流、提质增效的理念深入人心，通士达的做法将在整个集团进行推广。”厦门轻工集团党委委员、工会主席邱曙平介绍说。
厦门古龙食品有限公司工会创新开展“大野圈”竞赛，选出52个车间观察点，组织50名职工到生产一线“找茬”，共观察到问题数718条，目前绝大多数已得到解决。从发现问题、解决问题到形成持续改进思维，“大野圈”竞赛有效减少了生产过程中的八大浪费，并创造出整洁舒适的工作环境，职工在得到奖励的同时还从竞赛中切实受益，极大提高了获得感。
厦门市总工会党组成员、副主席郑龙枝表示，在2020年受疫情影响的特殊时期，制造业工联会发起这场行业性劳动竞赛具有非凡的意义，不仅激发职工的积极性和创造性，并且有利于补齐生产中的薄弱环节，解决难点、打通堵点，提升企业核心竞争力，对助推制造行业打赢疫情防控和复工达产两场硬战具有重要意义。
页:
[1]