开封创建创新工作室为职工搭建展示提升平台
来源：中工网中工网讯 近日，兰考县的“赵杨楠创新工作室”被开封市总工会授牌命名为“开封市示范性劳模（工匠人才）创新工作室”。
http://hen.workercn.cn/html/files/2021-03/11/20210311110326969400468.jpg 近年来，创新工作室渐渐成为培训职工的重要阵地、技术创新的重要平台，以及弘扬劳模精神的重要载体。开封市烟草专卖局为充分挖掘劳动模范、技能人才、业务骨干等在实际工作中积累的丰富经验和突出工作方法，专门打造集教育培训、课题研究、创新提升等为一体的创新工作室，为职工搭建展示平台。
为更好地发挥劳模的示范引领作用，规范化运作创新工作室，开封市烟草专卖局印发创建意见，并由工会主席带队到各单位开展调研，提出“七条建设标准”，即：标志明显、场所规范、设施齐全、职工参与、制度完善、经费保障、台帐详实。
在规范化建设的牵引下，工作室着眼于把专卖管理、卷烟营销、机关三个条块善于钻研、擅长技术攻关的青年职工组织起来，由劳模和技能人才带头，积极开展创新管理知识大讲堂、技术比武大赛和岗位技能提升活动。经过实践，成立的3个创新工作室，已有2个通过市总工会验收、命名、授牌。
围绕发挥创新工作室作用，各创新工作室细化程序管理，每年确定创新研究课题明确课题的实施目标、主要措施、效果预估；定期通过召开例会、开展项目交流、培训等方式，及时分享创新经验。同时为了保证工作室工作不走样，开封市烟草专卖局还建立督导考核机制，对年度工作计划执行、落实情况进行检查。
除建立日常考核管理、学习交流外，在组织形式上，创新工作室将工作前移到基层一线，成立创新小组及时到现场提供技术支持、现场答疑解难；在作用发挥上，成立兴趣爱好项目小组、举办“专业技能讲堂”、开展青年员工座谈会，同时积极拓展“名师带高徒”的范围，与职工的业务轮训、技能培训、思想教育等工作紧密结合起来，充分发挥劳模在提升职工职业道德素质、技术技能素质和创新创优素质上的示范带头作用。
据统计，在刚刚过去的2020年，该局在劳模创新工作室带动下，完成创新课题攻关任务1个，撰写论文13篇，开展课题研究3个，完成科技创新5个，完成专利认证2项。
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