跟帖1017 技术蓝领畅谈未来五年生活
从“国富”到“民强”，“十二五”带给中国的将是一场更加深远的变革，站在这样一个新的历史转折上，每一名技术工人都有理由为之振奋，编织梦想……技术蓝领畅谈未来五年生活
作者:赵旭东
创新型员工林长有：完善优质操作法
“十二五”规划，对我是鼓励，更是鞭策。这些日子，我们班组经常组织学习规划内容，一起琢磨着如何完善‘优质操作法’。”12月8日，笔者来到抚顺石化石油一厂催化车间，班组运行工程师林长有介绍了他发明的“优质操作法”。
“‘优质操作法’就是通过对装置运行参数的细微调整，来实现提高轻油收率、降低能耗、减少单位加工费用的目的。”林长有说，它既是日常操作的技巧，也是系统优化操作的方法，概括来说就是“节水节电，靠我实现；勤于调节，积累经验；卡边控制，巧用天时；挖潜增效，创造价值。”
林长有，29岁，抚顺石化公司石油一厂催化裂化装置工人技师，省“五一”奖章、市“五四”青年奖章获得者，中国石油集团技术能手。1999年从技校毕业的他没有向其他人一样，仅仅满足干好日常工作，而是刻苦钻研技术，从创新人手，为企业发展助力。
2002年林长有参加了反应器粗旋技术改造，年经济效益达300万元以上。之后，他又提出了将原E307两台换热器与E301四台换热器串联的创新建议，每年仅回收焦化瓦斯可为厂多创效益达800万元以上。林长有说，十二五规划提到把创新作为加快转变经济发展方式重要支撑，无论对企业的发展，还是对个人的创新意识来说，都非常重要。
“十年前我技校毕业刚来到石油一厂的时候，师傅就经常对我‘小伙子，好好干，这里是展示你才能的舞台’。”林长有认真的说，企业非常重视技术创新，为员工购置了大量专业书籍，定期组织技术培训和技能竞赛，并鼓励员工大胆创新。林长有坚信，创新是企业的生命，未来五年，他相信企业将快速发展。
林长有说，目前石油一厂正在进行搬迁建设，今后五年正是企业发展的关键时期，我要利用装置正在生产的时机，对优质操作法进行不断完善，在节降耗、技术创新上展现才能，为企业快速发展尽一份绵薄之力。
知识型员工郭云良：技术和管理方法撰写
郭云良是抚顺石化石油一厂一名从事铁路运输工作的调运工，参加工作20多年来，他从一名普通的技校毕业生，逐渐成长为一名优秀的技术蓝领，先后避免事故近10起，创新工作方法20多项，多次获得先进生产者，公司先进青年称号，在今年的公司工人技术比武竞赛中，获得铁路运行工种第一名。12月8日，笔者采访他的时候，他正在抚顺石化公司的“千万吨炼油、百万吨乙烯”项目工地，参与铁路运输系统的建设。
“你看我那桌子上几乎放的都是图纸啊、资料啊。从企业的发展和技术进步来看，要是没有相当的技术知识，你要干这个现代化的铁路运输系统，肯定是很困难的。”郭云良认为只要技术的提高，项目建设才会顺利，企业才会发展的更好。
“十二五”规划必将促进企业的加速发展，“千万吨炼油、百万吨乙烯”项目建成后，产品外运的工作量会很大。郭云良说，他接下来几个月的日程早已经排的满满的，在明年４月３０日前铁路运输系统要达到使用条件，现在还有照明系统、信号系统、机车库等等建设工作要忙。
郭云良他们打算今年年底，春节不放假。“铁路建成后还会有运输调度、机车作业等等一系列的工作需要制定、安排，工作非常多、非常紧张。”从郭云良的繁忙，可以看出抚顺石化的高速发展，而对于一名普通的技术工人，郭云良想做的，就是做好每一件工作，抓住每一次提升自我、增长知识的机会。“因为知识在不断的更新，设备也是不停的在变，只有不停的学习，才会有能力用更多的技术和知识促进企业越跑越快。”
提到“十二五”， 郭云良说：“未来五年，我就想把我多年干铁路运行这一行的经验和项目建设所学的各方面技术有机的结合，总结起来，然后想写一本关于铁路运行方面的材料，就是用什么方法去干，既安全，效率又高。”目前，郭云良已开始着手准备了。
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