无锡市锡山区推动产业工人技能素质实现跃升
今年以来，无锡市锡山区围绕产业工人能力素质建设，大力实施“赋能成长”行动，不断优化技能人才引育环境，助推产业工人技能素质进一步提升。不断优化育才环境。实施科技和人才工作三年行动，加大人才引育力度，在全市率先推出人才招引云服务举措，今年累计引进各类人才8034名，入选“太湖人才计划”51项，先进制造领军人才、乡土人才大师工作室排名位列全市第一；完善锡山中专现代制造、电子电工实训基地升级改造，新建职业体验中心、融合教育资源中心，与130余家企业进行校企联动，以打造实训基地助推产教融合；深入实施“锡山英才计划”升级版，建成652套精品人才公寓，在建799套，形成人才加速集聚的强大磁场；扎实推进“三带”两助工作，20人获评省“三带”荣誉。
大力提升技能素质。举办新成长劳动力就业培训、新生代农民工技能提升培训和新型学徒制培训等，全区新增高技能人才1534人和职业技能等级认定机构备案数12家，职业技能取证人数3581人，发放线上技能提升和培训补贴达3906.6万元。区总工会“3+1”职工教育培训普惠项目被市总工会评为工会创新项目第一等次；区政府牵头举办汽车维修等职工职业技能大赛，吸引600余名产业工人同台竞技。区镇两级举办立功劳动竞赛10余场，参与产业工人1800余人。连城凯克斯项目被列入市级重点工程劳动竞赛，46家单位被列入市区重点企业劳动竞赛，全区产业工人以赛促学氛围浓厚。
充分激发建功热情。着力推进“聚力创新，岗位建功”职工科技创新行动，广泛开展技术革新、先进操作法、“金点子”征集和群众性经济技术创新“五小”活动，全区申请专利数7658件，获得授权专利5640件，为打造创新基地汇集创新人才、注入创新动能；组织召开劳模先进座谈会，大力开展“锡山工匠”等先进典型选树活动，评选职工十大科技创新成果、职工十大先进操作法、职工十佳金点子等项目30多个，3家单位和34名个人获省市五一劳动奖项，郭军伟被评为全国劳模。
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