编者按 书海浩瀚无边，名人警句俯拾皆是。可企业班组职工们却只钟爱“自己看上的那一本”——能让自己的工作、学习、生活提高质量、增添快乐、获得成长的书。本期将继续报道今天班组职工崭新的读书状态。
见报稿：
是拼命地工作还是聪明地工作
《做事做到位》启悟员工做聪明人■ 王秋
12月7日，在辽宁抚顺洗化厂动力分厂召开的班组建设交流会上，工艺三班使锅炉装置煤单耗从0.21降到0.18、为企业年节资312万元的事儿成为人们视线中的亮点；而该班围绕装置运行提合理化建议32条、被采纳14条，其中“冷凝水回收改造”一项为企业创效42万元的成绩，也让人欣羡。于是，笔者于12月8日来到该班取经。没想到值长任军讲得一番话让笔者受益匪浅。
任军说：其实也没啥，就是我们班的人都爱看《做事做到位》这本书。今年我厂锅炉装置扩能改造，引进了循环流化床工艺技术，工艺比以前先进了，但也复杂了，启停炉频繁，活干得累不说，效果还不好。《做事做到位》一书在讲如何“学会更聪明地工作”中引用了一个故事，讲的是两个人同时给一个村庄引水，第一个人每天挑水，第二个人修管道送水。结果每天挑水的人起早贪黑也只是挣点辛苦钱；而修管道送水的人则享受着一劳永逸的成果。读后我们深受启发。是啊，面对每天的工作，我们是否问过自己：我究竟是在修管道还是在挑水？是在拼命地工作还是在聪明地工作？事实上，仅有拼命还不够，我们更需要聪明地工作，创造性地工作！工作不能蛮干，要巧干，智干。在此书的启发下，我们为达到最佳运行条件，摸索出“四查四调一提高”方法，即查锅炉排渣情况，调整风煤配比；查炉膛差压情况，调整返料量；查风量变化情况，调整风门开度；查料层差压情况，调整冷渣机转速；提高旋风分离器分离效率，不仅使锅炉稳定运行，而且降低了耗煤。我们还总结出循环流化床锅炉曲线启炉操作法，缩短一次启炉时间0.8小时。
任军话音刚落，旁边的老司炉工张永泽也说起自己的体会：“我以前干活让徒弟取工具，说‘去，拿一把扳手来!’徒弟找了半天，还总拿错。《做事做到位》这本书里告诉了我们要把工作做到位的道理，要想把事情做对，就要让别人知道什么是对的，如何去做才能达到‘对’这个标准。就是这一点给了我启发，现在干活我对徒弟说，到第几个工具箱拿几号扳手，徒弟不一会儿就拿着我想要的扳手来了。他省事我也省事。”
笔者感悟：不论各行各业，都十分需要做事做到位的员工。企业和组织内从来不缺乏聪明人，也从来不缺乏能够做大事的人，但是缺乏那种能够将事情踏踏实实地做到位的人——做事做到位，《做事做到位》告诉我们杰出员工最基本的行事准则。
原稿：
是拼命地工作还是聪明地工作？请看___
《做事做到位》让我们工作很给力
王秋
12月7日，笔者从抚顺洗化厂动力分厂班组建设交流会上得知，动力分厂工艺三班锅炉装置煤单耗从去年的0.21降到0.18，为企业年节资312万元。同时，该班还围绕装置运行提合理化建议32条，被采纳14条，其中《冷凝水回收改造》一项，为企业创效42万元。12月8日，笔者走进抚顺洗化厂动力分厂工艺三班，一探究竟。
值长任军听了笔者的来意后嘿嘿一笑说：“没啥秘密，就是我们班都爱看《做事做到位》这本书。今年我厂锅炉装置扩能改造，引进了循环流化床工艺技术，工艺比以前先进了，但也复杂了，启停炉频繁，活干得累不说，效果还不好。《做事做到位》这本书里第八章第一节“学会更聪明地工作”中有个故事，讲的是两个人同时给一个村庄引水，第一个人每天挑水，第二个人修管道送水。我们受了启发，工作不能蛮干，要巧干，智干，我们为达到最佳运行条件，摸索出“四查四调一提高”方法，即查锅炉排渣情况，调整风煤配比；查炉膛差压情况，调整返料量；查风量变化情况，调整风门开度；查料层差压情况，调整冷渣机转速；提高旋风分离器分离效率；不仅使锅炉稳定运行，而且降低了耗煤。我们还总结出循环流化床锅炉曲线启炉操作法，缩短一次启炉时间0.8小时。
老司炉工张永泽说，我第一次看到这本书，就被书中的内容深深的吸引了。“我以前干活让徒弟取工具，说‘去，拿一把扳手来’，徒弟找了半天，还总拿错。《做事做到位》这本书里第一章一次就把工作做到位讲到，要想把事情做对，就要让别人知道什么是对的，如何去做才能达到“对”这个标准。就是这一点给了我启发，现在干活我对他说，到第几个工具箱拿几号的扳手，徒弟不一会就拿着我想要的扳手来了。他省事我也省事。”
笔者感悟：各行各业，无不在呼唤做事做到位的员工。企业和组织内从来不缺乏聪明人，也从来不缺乏能够做大事的人，但是缺乏那种能够将事情踏踏实实地做到位的人——做事做到位，《做事做到位》告诉我们杰出员工最基本的行事准则。
见报稿：
吴建的“变身术”：《做有责任心的员工》■ 刘月桂
“所谓责任心就是员工由心底发出的一种自觉自愿的心态，转化到行动上就是企业的事儿我有责任去管，有义务去做……”12月8日，笔者看到在湖北黄石大冶有色冶炼厂硫酸车间维修二班室内，焊工吴建手拿着一本《做有责任心的员工》给同事讲课。
笔者纳闷：一个曾被认定没有责任感的人何以成了讲解责任心的老师呢？他又是如何完成自身的蜕变呢？在笔者的执意询问下，吴建有点不好意思地开了口：
“我今年52岁了，前段时间签了无固定期限合同，觉得混个3年就退休了，也没指望获个什么荣誉，做事就没原来负责了，切割钢板也不管别人好不好焊，割断就行，焊接时，随便应付了事，有时候质量不过关，班长就会重焊……我知道同事有意见，但觉得无所谓，3年一眨眼就过去了。
那天，我到班组书柜查东西，看到这本书就随便翻翻，谁知道一下子就被吸引，全书123个小节，每节都有一个小故事，每个故事里的主人公都是有高度责任感和敬业精神的人，他们对自己的行为负责，将自己的潜能发挥到极致，特别是布莱德雷将军小时候玩游戏扮演士兵，别的小朋友都跑光了，他还在坚守岗位，相比之下，让我汗颜。
这书算是给我洗脑了，打那以后，我抢着跟班长要事情做，钢板切割好，毛刺和铁渣清理干净后再交给其它工种，要求自己焊接的纹路跟鱼鳞一样规则，带着责任心工作，我也收获了不少，同事们个个夸我，都抢着要跟我结成互帮对子，我也有一种成就感。这个月我被车间评为首席维修工了！”
听着吴建的“变身术”，笔者也决心好好去读读《做有责任心的员工》这本书。
原稿：
《做有责任心的员工》让吴建“脱胎换骨”
刘月桂
“所谓责任心就是员工由心底发出的一种自觉自愿的心态，转化到行动上就是企业的事儿我有责任去管，有义务去做……”12月8日，笔者看到在湖北黄石大冶有色冶炼厂硫酸车间维修二班室内，焊工吴建手拿着一本《做有责任心的员工》给同事讲课。
笔者就纳闷了：一个曾被认定没有责任感的人何以成了讲解责任心的老师呢？他又是如何完成自身的蜕变呢？
在笔者的采访下，吴建有点不好意思地道出原委:
我今年52岁了，前段时间签了无固定期限合同，觉得混个3年就退休了，也没指望获个什么荣誉的，做事就没原来负责了，切割钢板也不管别人好不好焊，割断就行，焊接时，随便应付了事，有时候质量不过关，班长就会重焊，那我更打定主意混下去，反正有班长收拾摊子，我知道同事有意见，说我什么，快退休的人发了懒疯，我也无所谓，3年时间，一眨眼就过去了。
我那天无意从班组书柜看到这本书，随便翻翻，谁知道一看就被吸引进去了，这本书一共有123个小节，每节都配有一个趣味小故事，我被每个主人公高度的责任感和敬业精神感动，他们对自己的行为负责，将自己的潜能发挥到极致，特别是讲到布莱德雷将军小时候玩游戏扮演士兵的故事：就算是游戏，就算别的小朋友都跑光了，他还是坚守岗位，那份执着让我觉得自己真是太没有责任心了。
见报稿：
《职业女性幸福生活读本》
成女工职场指南
山钢集团莱钢动力部水力车间运行班副班长商海林（左）与亓秀平是一对酷爱读书学习的好姐妹，女工委推荐的这本《职业女性幸福生活读本》让她俩一接触就爱不释手，书中所讲的职业女性心理健康调适、人际交往艺术、职场发展等方面的内容让她们提高了工作、生活质量，改善了自身，她俩先后被动力部评为先进工作者、岗位技术能手。图为12月7日，工余时两人交流读书心得时的情景。 卢燕华 摄
原稿：
《职业女性幸福生活读本》成女工职场指南
山钢集团莱钢动力部水力车间运行班副班长商海林（左）与亓秀平是一对酷爱读书学习好姐妹，平时对于选择读什么样的书异常挑剔，可经女工委推荐的这本《职业女性幸福生活读本》让她俩一经接触就爱不释手，经常一起就书中的职业女性心理健康调适、人际交往艺术、职场发展等方面的内容进行学习体会交流，并自然地将这些知识运用到工作生活中去，按照“自尊、自信、自立、自强”新时代女性人生准则追求属于自己的幸福生活，她俩曾先后获得动力部先进工作者、岗位技术能手等荣誉称号。图为12月7日，工余两人交流心得时情景。（卢燕华）
响应读书倡议的班组还有：
河北马头发电有限责任公司检修四部脱硫一班、控制中心程控班
湖北黄石大冶有色冶炼厂硫酸车间维修二班
抚顺洗化厂动力分厂工艺三班
冀中能源邯矿集团云驾岭矿洗煤厂电工维修小组
山钢集团莱钢动力部水力车间运行班
山东兖矿集团东滩矿机电安装工区生产一班
川煤集团达竹公司渡市选煤发电厂电检车间锅修班
重庆能源集团松藻宾馆客房部
重庆能源集团逢春煤矿运输队机修班
尊敬的夏老师您辛苦了！！！
热烈祝贺上稿的老师们！！！ 对照进行了学习，耀扬老师辛苦了！
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