四连冠！全国装调工技能大赛山东选手再夺冠军
全国第四届载货汽车装调工职业技能竞赛，在陕西省宝鸡市隆重举行。来自位于诸城市的企业福田汽车时代事业部的我省选手崔玉耀，在决赛中一举夺冠，取得综合成绩第一名的佳绩。这是该企业职工在历届全国载货汽车装调工职业技能竞赛中第四次夺冠。http://www.sdgh.org.cn/picture/0/s_865b72cf33f0449b9a93a6a36d00cae4.jpg
本次技能竞赛共有来自北汽福田汽车股份有限公司、陕汽集团商用车有限公司、一汽解放汽车有限公司、安徽江淮汽车集团股份有限公司等14家单位的107名选手参加。福田汽车时代事业部派出13名选手参加比赛，团队共斩获26项大奖。除了崔玉耀夺冠外，该企业参赛选手郭良明、王慧杰获得轻型车组二等奖，孙凯、刘先磊获得中型车组二等奖。郭良明、王慧杰获得轻型车组二等奖，孙凯、刘先磊获得中型车组二等奖。这5人全部荣获“全国操作技术能手”称号。
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为充分把握本次大赛机会，福田汽车时代事业部在竞赛前就做了充分准备。他们组织裁判员实行以老带新方式，利用加班时间进行实操埋题演练，在短时间内快速达到故障埋设精确。同时，实施“传、帮、带”培养机制，指定教练员为培带师傅，实行挂靠机制，对参赛选手的薄弱环节进行重点培养，这种成熟的师带徒传承模式，、让成功和胜利得以复制。自2006年以来，该企业职工泮月华、王法俊、王浩名、崔玉耀分获参加全国载货汽车装调工职业技能竞赛轻型车组第一、二、三、四届大赛冠军，实现了“四连冠”。
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重视提升一线职工的技能水平，一直是福田汽车时代事业部的优良传统。除了为一线技能员工进行“传、帮、带”，该企业还通过深化校企合作，将“订单式”技能人才培训做到了入厂入职之前。同时，积极探索开展高技能人才评价，创新构建了 “企业主体、政府督导、院校合作”的自主评价体系，打通了技能人才晋升的通道。目前，该企业拥有职业技能等级证书的一线员工占到65%，一线技能人才结构由之前的“金字塔式”演变成更为合理的“橄榄形”人才结构。
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