青岛啤酒(菏泽)公司工会委员会： 为职工构筑温暖的“家”
党建带工建，工建促党建。公司工会加强职工政治引领，做大职工“有家”。2020年党政工群合力实施二期升级扩建项目，递增职工薪酬、社保、福利待遇，让企业与职工同心合力、同频共振、同向发力。
建立健全职代会和工会会员大会制度，公司与工会签订“1+3”集体合同，劳动合同签约率达100%，依法为职工缴纳各项社保，做强职工“信家”。
组织春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、节日慰问等活动，并根据职工需求定制服务，丰富职工文体生活，做实职工“想家”。
通过“员工技能大赛”“岗位大练兵”，实施薪酬体制改革，以业绩为导向，打开人才成长晋升管理通道，提升职工幸福指数，做优职工“爱家”。
建立健全困难职工档案，深入开展帮扶服务和“三必贺三必访”活动，让“家”更有温度，职工更加“恋家”。
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