“百名骨干人才”打造岗位精英
中工网讯 “‘百名骨干人才’评选，就是采取重点关注、重点培养，把各岗位人员的聪明才智充分发挥出来，通过‘五位一体’人才成长通道，最终将生产单位的‘兵头将尾’打造成岗位精英。”近日，在中国石油长庆油田采油二厂“百名骨干人才”启动会上，厂长高占武说。据了解，被评选出的“百名骨干人才”当年每月将发放荣誉津贴300元。同时，针对干部，在职称评定时，该项荣誉作为厂级最高荣誉进行评分；针对岗位人员，在上一级机构岗位出现缺员时，将优先从下一级机构“百名骨干人才”中进行选拔；而连续两年获得“百名骨干人才”荣誉的管理（技术）人员，将纳入后备干部管理范畴考察培养。
页:
[1]