智慧引领发展，这家创新工作室厉害了！
工作室简介：国网宁夏物资公司智享物联创新工作室始创于2018年，拥有骨干成员20人。自成立以来，该工作室相继研发出各类创新成果10余项，其中获得国家实用级发明专利5项，国家实用新型专利4项，国网宁夏电力有限公司职工技术创新成果实用技术奖1项。同时该工作室先后荣获国网公司第四届、第五届青创赛决赛银奖。
作为电网建设的先行官，国网宁夏电力有限公司物资公司用实际行动推进创新驱动发展战略，尊重知识、尊重人才、尊重创造。自成立至今，国网宁夏物资公司紧密围绕国网公司战略目标，依托“物资创新工作室”，为广大职工搭建施展才华的舞台，从体制机制创新入手，加强人才队伍建设，着力激发创新活力，推动公司科技队伍青蓝相继、人才辈出，不断打造基于供应链业务的物资特色创新项目，团队成员在公司党委的正确领导下，团结勤奋、求实创新，努力诠释着物资人的锐意进取，也打出该公司的“特色名片”。
搭建平台 培育“创新”沃土
任何新生事物的发展都不可能一帆风顺，创新工作室也不例外。国网宁夏物资公司智享物联创新工作室成立之初也存在着高学历高技能人才欠缺、创新机制不健全等难题和问题，严重制约了创新工作室工作的发展。
为打破这种局面，该公司不断加强对创新工作室的支持力度，从资金、设备、人员、场地等多方面给予大力支持，为广大职工搭建施展才华、岗位成才的平台，并通过机制流程的不断完善确保创新工作的常态化。该公司积极探索建立创新激励机制，通过职工创新项目，记录并反映职工创新工作成效，同时作为职工绩效、评优和日后晋级评职等相关依据，一方面鼓励职工积极挑战、勇于创新对职工给予正向激励，另一方面也是促进企业创新工作室长期发展的有效机制。同时，该公司还充分发挥高技能人才的带头示范作用，积极开展创新人才培养工作，通过“师带徒”、聘请行业专家开展培训讲座、鼓励职工参加技能竞赛、组织职工外出学习交流等多渠道培养综合型创新人才，先后培养创新型人才15人、技术骨干20人，培育和造就了一批知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍。
惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜。该公司积极利用创新工作室引导职工在提质增效、技术提升、设备改进、优质服务、指标提升等方面有所作为，在研究解决制约影响服务过程中的技术难题和“瓶颈”问题上下功夫，为职工群众中涌现出的“金点子”提供实践机会，在科技成果转化上加速前进，最大限度地把技术优势转化为竞争优势，满足公司发展和职工个人成才的需要。
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