漳村矿：“抠门”老赵的“精巴”事
漳村矿：“抠门”老赵的“精巴”事“老赵，你可真行呀！这铁门修的好呀！”
“赵师傅，这门实在，比以前买的，结实多了，这用个十年八年没问题。” ……
每每别人说起，老赵摸摸后脑勺，淡淡的回应到：“这不，集团上上下下正在搞算账文化嘛，咱就是一名普通工人，大账算不了，寻思着‘从牙缝里挤点’的能力还是有的，思来想去，我那一堆破旧玩意，也该‘登场亮相’了”。
最近，一向“抠门”的老赵，干了一件“精巴”事，整个人彻底“火”了，成了后勤服务中心，乃至漳村矿区的“流量人物”。这一切还要从一道铁门说起。
最近，进出后勤服务中心大院的职工发现大门处“有彩蛋”，“服役”多年的大门“正式退休”了，取而代之的是一道看起来很笨重但却给人很“踏实”很“结实”的大门，而且这款大门是赵文法亲自设计、亲自制作、亲自安装，具有完全“自主知识产权”的自创项目。
大家又诧异又惊喜，诧异的是以前这老赵不是挺抠门的嘛，一个“生活”下来，现场的废螺丝、废钢管等能收拾一大堆，光见他往“怀里搂”，没见他搞什么大动作；惊喜的是明眼人一看，哎，这个大门的电动机不是去年锅炉改造时退下来的嘛。还有这几根钢管，当时看着有好多窟窿，想着也没用，被老赵收拾走了，原来用在这儿了。还有这红一截白一截的油漆，都是老赵一点一点收集起来的……
时间拉回到2个月前，当时，集团自上而下发起了“实施精益化管理，弘扬算账文化”的号召，并动员全员行动起来，形成“人人都是经营者，个个都是效益源”的浓厚氛围，聚合力谱写“在转型发展上蹚新路”新篇章。
赵文法通过各个媒体，以及班前会等途径了解到这些信息之后，时常在想，企兴我兴、企荣我荣、企衰我耻，虽然自己只是一名普通的检修工，战略账、管理账咱算不了吧，就咱这一亩三分地，难道还不能做点事情？
心动不如行动，冲动就要劳动。意识有了，从那里下手呢？赵文法开始来回踱步，纠结着“这回要干一票大的”，正找不着头绪的老赵，忽然听见同事回来发牢骚：“就咱中心的那大门，唧、唧、唧光叫唤不使劲，开也费事关也费劲，真是个‘老古董’呀……”
说者无意听者有心。赵文法灵机一动，哎，有了，我的“家当”有用处了。说干就干。赵文法先是和中心领导沟通了自己的想法，得到支持后，就开始了他的现场测量、图纸设计、配件清理、设备安装、整体调试等工作，前前后后二十来天，完全利用废旧配件，自己组装完成的大门“正式上岗”了。
“这款大门的电机是拆卸旧锅炉时的旧电机，轮子是大院内原先破旧不堪的垃圾桶上的，大门主结构是这么多年各种管路检修淘汰下来的，在制作过程中，也就是增加了点焊条成本，几乎接近‘零’成本。”赵文法自信满满的说道，可以看出成就感十足。
“赵文法同志带头践行算账文化，从本职岗位出发，积极主动想办法、动脑筋，在营造‘人人都是经营者，个个都是效益源’的氛围中树立了榜样、起到了积极作用，本月按照规定，给予赵文法同志酌情奖励200元。”3月份召开的科务会上，后勤服务中心班子成员一致同意，通过了这项奖励决定。
“抠门”老赵干了件“精巴”事，改变的不仅是老赵本人，还在后勤服务中心掀起了一股节约风、创新潮，争做“效益达人、创新高手、降本能手”成为新风尚。
特约记者：牛小科
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