河钢宣钢检修公司多举措提升职工素质
河钢宣钢检修公司多举措提升职工素质一直以来，河钢宣钢检修公司注重职工队伍的建设，通过“创新工作室”、“技师一堂课”和“专家大讲堂”等培训措施，实现检修队伍技能素质的整体提升，为设备维检和多元创效奠定了坚实的基础。
该公司充分发挥“创新工作室”作用，让创新带头人牵头带领职工，共同探讨、解决工作中遇到的难点、疑点问题，以实战代替培训，不断提升团队每名成员的技能水平，并以点带面，让团队成员带动各自班组职工积极参与 “小改小革”和“技术创新”，为企业降本增效做贡献。多年来，该公司“刘大庆创新工作室”为企业培养了近百名创新人才，在各维检岗位上发挥着重要作用。
技师在解决工作中疑难杂症的同时，还担负着基层“业余教员”的职责。河钢宣钢检修公司让“技师”和“高级技师”走上讲台，积极参与职工的专业理论知识与技能的培训。通过“技师一堂课”，与职工面对面解决学习、工作中遇到的问题，使职工不仅做到理论理解透彻，更能与实际技能相结合，成为维检战线的行家里手和能工巧匠。
除此之外，该公司还邀请相关领域专家通过“专家大讲堂”让职工及时了解科学技术发展前沿与现状，及时掌握新知识、新设备、新工艺，不断开拓眼界，树立增强技能、学以报企的信心，为企业高质量发展添砖加瓦。（刘文武）
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