【正方】写好工作日报，让领导看到你的成绩
近来，观点擂台发布的 “职工是否需要每天写工作日报”话题，引发了广大班组职工的讨论。有的职工认为，每天基本都做着固定的工作，即使写了工作日报，也是在重复“昨天的故事”。可有的人却认为，写好工作日报，不但可以总结每天的工作经验，弥补不足，还可以通过工作日报，让领导直观地看到自己的成绩和付出，百利无一害。工作日报是职工和领导之间沟通了解的桥梁。在日常工作中，每个人都有自己分内的工作，每天做了哪些、进展情况如何，只有职工本人最清楚。再加上管理者事务繁忙，与职工在一起的时间有限，很难了解每个职工的详细情况。等出现问题，再来了解情况，难免出现信息不对称、耽误解决问题时机等现象。如果，每个职工及时做好日报，每日事，每日报，就可以让领导直观地了解每个职工的工作完成情况、工作中遇到的困难和亟需领导协调解决的问题。
我就体会到了每天写日报的好处。今年3月起，我开始在中企互动平台担任实习管理员，每晚、每周、每月都要向平台汇报工作完成情况。起初，可能还不习惯写日报，总是在别的管理员发布后，才开始回想自己一天的工作情况。甚至有的时候，因为工作生活上的事情，就忘记了一些工作细节和当时应对事件的想法及感悟，致使周报、月报时，比别的管理员差那么点意思。于是，我每做一件事，就用手机便签简单记录下来，每晚像认真像过电影一般回忆一天的事情经过，甚至几天、一周、一月的工作，通过前后对比、认真思考，总结出不足和教训，也不禁为下一步的工作找到方向，如明天该怎么做?怎么做更好、更快捷?我的一些好做法和好思路得到了平台的肯定和鼓励，一些疑难困惑也及时得到了指正和帮助。
我还将这种坚持写工作日报的好习惯运用到本职工作中，每日记录自己的工作完成情况，制定明天或下一步的工作计划及目标，避免了工作遗漏、主次不分的坏现象，给单位领导留下了思路清、目标明、逻辑强的印象。
当然，写日报还可以梳理思路，磨炼思想。写日报不是信笔涂鸦，也不是写流水账，但凡举笔之前，对一天的生活，总要梳理一番，什么要写，什么不值得写，是有取舍的。定下了写什么，还有一个层次的问题，先写什么，后写什么，都是需要先在心中有个思路的。长期以往地这样去做，思想得到了磨炼，思路越来越清晰。
工作日报是职工和领导之间沟通了解的桥梁,也是让领导直观看到自己的成绩和付出的一种方法 没选正反方啊？应该加上！ 已加上正方 写好工作日报，增强思维逻辑
页:
[1]