以文化为魂，凝聚前进新动力
以文化为魂，凝聚前进新动力◎郑州煤电股份有限公司超化煤矿 房金红近日，夏晓凌老师撰写的4期卷首语《铸魂》一经发布便收获多方转发点赞。通过认真阅读，我明白了开展党史学习教育就是用红色文化滋养初心、淬炼灵魂的意义。
一个党要有党魂,一支军队要有军魂。我们班组职工的灵魂是什么？我认为就是要坚持共同的理想信念、价值理念、道德观念，把劳模精神、劳动精神、工匠精神融入血脉，在红色故事中找寻精神图腾，并以一种自豪感传承辐射。
书读百遍，其义自见。我们超化矿之所以能够战胜困难、持续发展，靠的就是这种“魂”，而我们的“魂”又是啥？在夏老师的指引下，我理清了思路，找出了答案，那就是经过长期积累沉淀，逐步形成的“敢为人先、勇创一流”的企业精神以及“允许过去不会、不允许现在不学”的学习理念，涌现出来的一批批善打硬仗、敢啃硬骨头的先进集体和爱岗敬业、无私奉献的先进个人，形成的“职责明确、管理顺畅、监督有力、执行到位”的管理体系。
正是在这种“魂”的感召和激励下，20多年来，不畏艰险、努力奋斗的超化矿职工用苦干与实干克服了亚洲金融危机的严峻考验，攻克了一个个看似不可攻克的难关，创造了一个又一个闪耀着光辉的奇迹，实现了从名不经传到中原璀璨明珠，先后荣获全国精神文明建设先进单位、全国文明单位，全煤企业文化示范矿、五精管理样板矿、“三超六化”品牌矿等荣誉称号，实现了荣誉“满堂红”。
当前，正值“十四五”开局之年,也是超化矿不进则退、非进不可的关键时期。为加快公司转型跨越发展，超化矿职工用文化铸“魂”，讲好“超化故事”、选树“超化典型”、展示“超化力量”，用文化力提升软实力，让职工拥有更加坚定的价值导向，焕发出更加蓬勃的生机活力，凝聚起共同创造美好生活的精神追求。讲好“超化故事”，就是讲好发生在身边安全生产、经营管理、爱岗敬业等方面的真人真事、感人故事。选树“超化典型”，就是挖掘、选树在安全生产、科技创新、能工巧匠、降本增效、党员先锋等方面、能够反映时代精神的先进典型，使其逐步转化为服务企业发展、服务职工、战胜困难的扎实行动，让职工形成见贤思齐、学有先进、赶有目标。展示“超化力量”，就是挖掘、梳理超化矿在困难时期的不怕困难、不畏艰险，敢于拼搏、敢于战斗的先进集体和优秀团队，逐步形成后进赶先进、中间争先进、先进更先进的良好局面。
梦想照亮前方路，初心激励脚下行。在奋进的征途中，只有连续努力的奋斗者，才能成为时代的胜利者。在煤炭企业异常困难的形势下，超化矿职工用文化铸魂，不忘初心，牢记使命，风雨无阻、风雨兼程，艰苦奋斗，不负时代的馈赠，不负历史的青睐，续写超化矿发新篇章。 一个党要有党魂,一支军队要有军魂，班组职工同样需要灵魂。 下手快哈，赞👍如果站在职工的角度来感悟更好哈 都是快手啊！ 学习啦 不忘初心，牢记使命，风雨无阻、风雨兼程。 文化打造、党建引领 以文化为魂，映移民之城。以孝善之光，照中华文明。 以璀璨夺目，映衬幸福感。以无限遐想，点亮新希望。 凝聚前进新动力 不忘初心再出发 凝聚共识，抢抓机遇，不忘初心，继续前行
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